2018苏州吴江震泽镇招聘18名镇村工作人员公告

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　　为进一步加强镇村两级队伍建设，经镇党委研究，震泽镇决定面向社会公开招聘镇村工作人员18名。现就有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

招聘 单位	岗位 代码	岗位 名称	拟招聘 人数	专业	其他条件	考试方式
结算中心	01	工作人员	1	财务财会类	1.本科及以上学历 2.吴江区户籍	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
人力资源和社会保障服务中心	02	工作人员	1	不限	1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
城建办	03	村镇规划管理	1	建筑工程类、城建规划类、土地管理类	1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
建管所	04	村镇规划管理	1	建筑工程类	1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
动迁办	05	工作人员	1	不限	1.大专及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
安监所	06	工作人员	2	不限	1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
投资发展有限公司	07	工作人员	1	中文文秘类、公共管理类	1.本科及以上学历 2.吴江区户籍	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
丝检中心	08	工作人员	1	轻工纺织类、化学工程类、材料工程类	1.本科及以上学历 2.吴江区户籍	1.专业测试（不计入总成绩） 2.面试
劳保协理员	09	工作人员	1	不限	1.本科及以上学历 2.震泽镇户籍 3.要求男性	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
村社区	10	工作人员	3	不限	1.本科及以上学历 2.震泽镇户籍 3.要求女性	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%）
	11	工作人员	5	不限	1.本科及以上学历 2.震泽镇户籍 3.要求男性	1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%)

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，无违法犯罪记录，有一定的组织协调能力，身体健康，服从分配;

　　2.年龄35周岁及以下(1983年1月1日以后出生);符合政策性安置或照顾条件的报名者(夫妻分居两地)，不受户籍限制;

　　3.符合招聘岗位所列其他要求。

（编辑：admin）