2018南京雨花台区街道(园区)财政所招聘6人公告(2)

　　(三)审核应聘材料

　　根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、学位、年龄等进行审查，应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　1、对通过网上审核的，以电话或电子邮件方式通知应聘人员于2018年8月16 日-17 日(上午9：00-下午5：30)，携带材料原件和复印件、报名人近期一寸免冠正面彩照1张到江宁区竹山路68号万达广场E座1101室(南京旭堃辰人力资源有限公司)进行现场审核确认，符合条件领取笔试准考证。

　　2、现场资格审查须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　3、若通过审核人数不足1：3的开考比例，则取消该岗位的招聘。

　　(四)笔试

　　笔试内容不指定考试教材，笔试科目为职业测评与综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3比例确定参加面试的人选，并通知本人，同时在雨花台区政府网上公布考生准考证号及分数。

　　(五)面试

　　1、参加面试的人员名单、考试成绩及排名在雨花台区政府网上公布。进入面试者按照通知领取面试通知书，面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知书参加面试，面试成绩当场通知考生。

　　2、总成绩。本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。考试总成绩在雨花台区政府网上公布。

　　(六)体检

　　1、体检：根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1比例确定参加体检的人选，按有关规定组织体检。

　　2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。

　　(七)政审(背景调查)

　　对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织政审(背景调查)。政审(背景调查)不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按总成绩由高分到低分递补，体检并政审(背景调查)合格后方可上岗。

　　(八)公示及录用

　　对体检和政审(背景调查)合格的拟聘用人员，在雨花台区政府网、南京旭堃辰人力招聘网、南京旭堃辰人力资源有限公司微信公众号上进行为期7日的公示。

　　若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划拟聘用人数的按实际人数录用。

　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　经体检及政审(背景调查)合格人员，公示期满无异议的，由各用人街道(园区)安排办理相关入职手续，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受街道(园区)类似岗位人员薪酬待遇。被聘用人员要服从各街道(园区)安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。

　　被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

　　本简章由南京市雨花台区财政局和南京旭堃辰人力资源有限公司共同负责解释。

　　咨询电话：025-52174909

　　监督电话：025-52883459

　　附件：《2018年雨花台区街道财政所公开招聘财务管理人员报名登记表》

　　南京市雨花台区财政局

　　南京旭堃辰人力资源有限公司

　　2018年8月8日

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