2018扬州经济技术开发区朴席镇招聘村工作人员7人公告

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　　2018扬州经济技术开发区朴席镇招聘村工作人员7人公告

　　为进一步拓宽用人渠道，扩大用人视野，加强村后备干部队伍建设，经研究决定，现面向全镇公开招聘村工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘人数

　　招聘7名人员

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

　　(二)思想政治素质好，为人正派、踏实勤奋，组织纪律观念强，热爱农村工作，遵纪守法，品行端正。

　　(三)符合《2018年扬州经济技术开发区朴席镇公开招聘村工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

　　(四)男性，身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1982年7月9日至2000年7月13日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2018年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)，年龄可放宽至40周岁(1977年7月9日及以后出生);

　　(五)退伍军人学历可放宽至高中、中专。

　　(六)本次考试设立加分项，在笔试与面试成绩加权得分基础上，中共党员加1分，“具有2年以上村(社区)工作经历”加1分，加分可累积。

　　(七)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按江苏省人力资源和社会保障厅等部门苏人社发〔2012〕418号文件有关规定执行;

　　(八)符合招聘简章规定的其他条件。

　　应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的工作岗位。

　　在读的全日制普通高等院校非2018年应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。

　　三、招聘程序及方法

　　招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

　　(一)发布招聘简章

　　可以通过以下渠道查询《2018年扬州经济技术开发区朴席镇公开招聘村工作人员岗位条件简介表》。

　　1、扬州经济技术开发区管委会网站

　　(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)

　　2、扬州市人才市场/人才服务网

　　(http://www.yzjob.net.cn/)

　　3、“扬州朴席”微信公众号

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名方式及时间

　　考试报名采用现场报名方式进行。报名者需携带近期本人免冠一寸照片4张，本人身份证、户籍证明、学历学位证书、党员证、退伍证等证件，以上材料均须提供原件和复印件(无退伍证可不提供，户籍不在本镇人员需出具村或社区常住证明)，2年以上村(社区)工作经历需提供社保缴费记录复印件及工作证明。经资格初审合格后填写《2018年扬州经济技术开发区朴席镇公开招聘村工作人员报名表》(一式两份)。

　　报名时间：2018年7月9日—7月13日

　　上午9:00—11：30，下午14：30—17:30

　　报名地点：朴席镇招考领导小组办公室

　　(地点设在镇组织科：朴席镇政府办公楼4楼)。

　　联系电话：0514—83611474

　　2、报名注意事项

　　(1)报考人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息。报考人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　(2)报名前，请务必认真阅读本简章及其《岗位简介表》，弄清具体规定，遵循相关要求。本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2018年7月9日(全日制普通高等院校2018年应届毕业生毕业证书取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2018年8月31日)及以前具备。报名必须使用在有效期内的二代身份证。

　　(3)开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，根据实际情况，按实际报名人数开考,有关情况及时在“扬州朴席”微信公众号公布。

（编辑：admin）