2018扬州工业职业技术学院招聘4名劳动合同制人员公告

2018-06-20 14:18:29 江苏社会工作者考试来源：扬州工业职业技术学院

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　　因工作需要，扬州工业职业技术学院现面向社会公开招聘非事业编制(劳动合同制)工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件及岗位需求

　　(一)报名条件

　　1、遵纪守法，品行端正，团结同志，爱岗敬业;

　　2、适应岗位要求的身体条件;

　　3、具备报考岗位要求的资格条件;

　　4、应届毕业生必须在2018年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

　　(二)招聘岗位及要求

岗位代码	招聘部门	岗位/岗位职责	学历	专业（工种）	招聘人数	年龄（截止到2018年7月31日）	其他要求
1	电气与信息工程学院	实训指导	本科及以上	电子信息类、机电控制类等	1
2	机械与汽车工程学院	实训指导	本科及以上	车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育、载运工具运用工程	1	45周岁以下	具有技师及以上职业资格
3	后勤处	电工岗		电工	1	45周岁以下	持有电工上岗证
4	后勤处	校医	本科及以上	全科医学、临床医学、预防医学、中西医结合等	1		持有医师执业资格证

　　二、报名

　　(一)报名方式及时间

　　报名方式为网上报名，应聘者请填写《扬州工业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(见附件)，并发送邮件至rsc@ypi.edu.cn。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校名称+应聘岗位代码”。

　　报名时间：2018年6月20日开始报名,招聘岗位录满报名即截止。

　　(二)报名注意事项及资格审查

　　1、每人限报1个岗位。

　　2、面试前工作人员将对应聘人员进行资格复审，复审时须提交：学历学位证书、身份证、资格证书、各类获奖证书等原件及复印件1份。

　　三、考核方式及组织

　　1、2号岗位采取专业技能测试、面试相结合方式进行考核。专业技能测试及面试总分为100分，分数分别按50%、50%折算，二者相加后的综合总分为考核最终成绩，专业技能测试及面试合格线均为60分。 3号岗位采取面试方式进行考核，合格线为60分。4号岗位采取笔试、面试相结合方式进行考核，笔试和面试合格线均为60分，考核最终成绩计算办法与1、2号岗位相同。专业技能测试、笔试、面试具体时间及方案将通过邮件或电话另行通知。

　　四、体检考察及聘用

　　根据考核成绩排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检环节人员名单，参加学校统一组织的体检。

　　根据考核和体检结果，经学校考察后确定录用人员名单。由学校人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订劳动合同，已经领取养老金人员录用后签订劳务协议。

　　五、招聘政策咨询

　　扬州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0514-87433015、87433021

　　联系人：张老师、罗老师

　　六、招聘工作监督

　　中共扬州工业职业技术学院纪律检查委员会、学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪委、监察处电话：0514-87433017

　　联系人：刘老师

　　附件：