2018苏州常熟沙家浜镇招聘村14名(社区)综合网格员公告(2)
2018-05-24 10:24:09 江苏社会工作者考试 来源:常熟市沙家浜镇组织人事办
报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。本次招聘不设开考比例。
五、面试
1、本次招聘不设开考比例,报名考生按所报岗位全部进入面试。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏通知。
2、面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
3、面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。面试成绩于面试当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏予以公布,时间不少于3个工作日。
六、体检和政审
依据报考人员数、考试成绩,从高分到低分确定参加体检人数,体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格或者放弃的,或因考察不合格的,可进行人员一次性递补。体检具体时间、地点另行通知。
七、录用及管理
1.经考试体检和政审考核合格后,考生根据考试成绩由高到低次序依次进行现场选岗。现场选岗具体时间地点另行通知,选岗必须本人参加。经本人选岗确定后,对拟聘人员进行公示。公示无异议后,由镇组织人事部门发出录用通知,被录用的人员在规定时间内至用人单位报到,与用人单位签订劳动合同。拟录用人员主动放弃录用资格的,可根据该岗位考生考试成绩,从高分到低分实行一次性递补。
2.受聘人员实行试用期,试用期满合格予以聘用,全年工资待遇参照镇级安监网格员同类在职人员工资待遇。试用期不合格者,取消录用资格,自谋职业。
八、纪律
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格招聘程序。招聘工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督,同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话:52571222。
九、其它
1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按《录取通知书》规定时间及时报到,逾期则作自动放弃处理,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决,如在收到录用通知后7日内未解决的,取消录用资格。
2、本简章中所有涉及计算过程中的数值,一律保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。
3、本次招聘的村(社区)综合网格员不纳入村(社区)工作人员管理。
十、本简章由沙家浜镇组织人事部门负责解释。
附:《2018年沙家浜镇公开招聘村(社区)综合网格员岗位表》
常熟市沙家浜镇组织人事办
2018年5月23日
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