2018常州燃气热力集团有限公司招聘2名专业人才公告(3)

　　(三)面试

　　1.面试围绕岗位工作要求，由评审小组对考生的综合素质进行考核。

　　2.面试时间、地点由招聘单位另行通知。面试总分100分，合格线为60分。面试成绩当场通知面试人员。

　　(四)综合成绩计算

　　应聘人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。岗位综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　四、体检和考察(政审)

　　在面试合格人员中根据应聘人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按规定组织考察，招聘单位主管部门负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的招聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。

　　因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　拟聘用人员名单在常州市城乡建设局网(www.czjsj.gov.cn)、常州市人事考试网(www.czks.cn)公示7个工作日。公示期间，接受社会和应聘人员监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用管理

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　招聘单位与录用人员签订劳动合同，首次签订期限为一年(含试用期)，享受所在单位职工同类人员同等待遇。

　　七、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受市纪委、市监委第十四派驻纪检组和社会各界的监督。

　　咨询电话：0519-86686407

　　监督电话：0519-85689168

　　八、本简章由常州燃气热力集团有限公司负责解释。

　　附件1.2018年常州燃气热力集团有限公司公开招聘专业人才岗位简介表

　　附件2.江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录

　　附件下载：

        附件1

        附件2

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