2018射阳县政务服务管理办公室招聘5人公告(2)

2018-03-27 14:56:15 江苏社会工作者考试来源：江苏公务员资讯网

　　四、考试方式、科目、时间和实施办法

　　(一)笔试

　　1.笔试考试科目

　　项目服务中心代办员岗位：公共基础知识(总分为100分)

　　计算机岗位：网络维护技能测试(总分为100分)

　　2.笔试时间：2018年4月2日上午8:30—10:30。报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.准考证领取时间：2018年3月31日上午8:30—11:00

　　准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室

　　(二) 面试

　　面试时间为2018年4月2日下午2:30，面试采用结构化面试方式(面试总分为100分，设60分为合格线),主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。

　　(三)总成绩计算方式

　　项目服务中心代办员岗位：笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，计算机岗位：技能测试按60%、面试成绩按40%比例计入最终的总成绩。

　　五、体检、考察和聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总成绩相同者以笔试分数高者优先,笔试、面试成绩都相同时加试笔试，科目为行政职业能力测验)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由县政务办协同射阳县人力资源有限公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同，派遣到县政务办工作，合同签订后不再进行递补。

　　聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资根据《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》中专业技术岗位核定标准执行，同时享受“五险一金”待遇。

　　新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

　　六、招聘政策咨询

　　咨询电话：0515-82396606(县政务办)

　　联系人：陈苏洪

　　咨询电话：0515-69222866(县人力资源公司)

　　联系人：顾丽丽

　　七、招聘工作监督

　　县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-82312222

　　附件：《射阳县政务服务管理办公室公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表》.xls