2018南京江宁秣陵街道招聘全要素专职网格员150人公告

2018-03-26 15:30:51 江苏社会工作者考试来源：江宁人才

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　　为进一步加强和创新社会治理，切实提升基层社会服务管理水平，着力推进秣陵街道全要素网格工作，配齐配强社区网格管理员队伍，经研究，决定面向本街道公开招聘全要素专职网格员充实到基层一线，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位工作内容

　　本次共招聘150人。

　　全要素专职网格员紧密结合“六员”(信息采集员、便民服务员、矛盾化解员、治安巡防员、流动人口和特殊人群服务管理员、政策宣传员)职能定位，主要承担信息采集维护、社会治安巡防、安全隐患排查、特殊人群服务、矛盾排查化解、城乡治理协管、民意搜集调查、政策法律宣讲、为民代办服务九大类工作任务。

　　二、招聘条件

　　1、拥护党的领导，政治素质好，有一定的政策理论水平;遵纪守法、品行端正;热爱家乡、扎根基层，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。

　　2、有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念;有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能。

　　3、具有大专及以上学历(须经学信网认定)。

　　4、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

　　5、具有本街道户籍(含世居本街道因求学户口迁入就读的高校，暂未及时迁回的人员)。

　　6、身体健康，具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力，服从街道分配，具备招聘所要求的其他资格条件。

　　7、中共党员、退伍复员军人、有基层工作经验者(如社区工作人员、辅警、各类协管员等)、有专业特长者在同等条件下优先聘用。

　　8、有下列情况之一者，不得应聘：曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常上访，影响社会稳定的;信奉邪教或参与地下宗教活动的;法律规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号和街道公示栏上发布公告，各村(社区)在本区域内张贴公告，广泛进行宣传发动。

　　(二)公开报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：2018年3月26日-3月30日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。

　　3、报名地点：秣陵街道百家湖行政服务中心便民服务大厅(江宁区双龙大道2299号)。

　　4、提供材料：

　　(1)报名人员需携带有效期内的二代身份证、户口簿原件及复印件(身份证正反面复印在一张纸;本人户口页和户主页复印在一张纸;世居本街道、因求学户口迁入就读的高校，暂未及时迁回的人员，还应携带所在村(社区)出具的世居当地的证明，街道将统一向公安机关核查);

　　(2)学历证书原件及复印件，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;

　　(3)本人近期2寸正面免冠证件照片2张(同时提供同版电子照片);

　　(4)《秣陵街道公开招聘全要素专职网格员报名表》纸质一式两份，同时将电子版报名表(电子版以“秣陵网格员+姓名”为标题)发送至molingzhaopin@163.com邮箱。

　　(三)资格审查

　　成立街道公开招聘全要素专职网格员工作领导小组。街道公开招聘全要素专职网格员工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号和街道公示栏上公布，同时短信告知。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道范围内组织的各类招考，并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，按比例缩减招聘计划。

　　(四)考试程序和方法

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制，各成绩保留至小数点后两位。

　　1、笔试：笔试委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材，由街道统一组织。笔试具体时间、地点详见《准考证》。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：2的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号和街道公示栏上公布，同时短信告知。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

　　3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

　　(五)体检和考察(政审)

　　根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。

　　(六)递补

　　因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在参加面试的同类人员中按综合成绩从高分到低分排名顺序依次一次性递补。递补人员同样进入体检、考察程序。

　　(七)公示和聘用

　　体检、考察(政审)合格的人员名单，在“秣陵在线”、“秣陵党员之家”微信公众号和街道公示栏上公示5天。公示无异议人员由街道按要求办理聘用手续。

　　聘用人员由街道党工委研究确定分配方案，并统一安排岗前培训。聘用人员试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。