2018常州溧阳博物馆招聘编外工作人员9名公告(2)

　　2、岗位2(1人)

　　采用材料审核和现场技能考核相结合的方式进行。材料审核按岗位招聘人数与报考人数1︰3比例确定入围技能考核人选。

　　材料审核依据考生提供的与报考岗位相关的资格证书、工作经历业绩等方面反映专业水平的证明材料。提交材料时携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等资格条件的相关证件进行资格复审。

　　提交材料时间：2018年3月20日9：00～16：00

　　提交材料地点：溧阳市育才路55号溧阳市文化广电体育局会议室

　　现场技能考核内容为实践操作，100分制，考试时间、地点另行通知。

　　3、岗位3、4(5人)

　　采用面试和现场技能考核相结合的方式，面试主要考核语言表达能力、仪表等，按岗位招聘人数与报考人数1︰3比例确定入围现场技能考核人选;现场技能考核为模拟解说，100分制。考核时间、地点另行通知。

　　在面试和技能考核环节前组织资格复审，资格复审需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等资格条件的相关证件，并提供与报考岗位相关的资格证书、个人简历、工作经历业绩等方面反映专业水平的证明材料。

　　资格复审时间：2018年3月20日9：00～16：00

　　资格复审地点：溧阳市育才路55号溧阳市文化广电体育局会议室。

　　(三)体检、政审

　　按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定应聘人员参加体检，如体检不合格者，可依次递补。考察由用人单位按要求组织实施。

　　(四)公示

　　根据考试考核、体检考察和政审结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　四、聘用和待遇

　　符合聘用条件的，办理聘用手续，聘用人员实行3个月试用期，试用期满合格的由劳务公司与其签订《劳动合同》。聘用人员为合同制工人，月收入不低于2000元，按《劳动法》等规定缴纳社保金和住房公积金。

　　五、本简章由溧阳市人社局、溧阳市文广体局、溧阳市规划局负责解释。

　　溧阳市人力资源和社会保障局

　　溧阳市文化广电体育局

　　溧阳市规划局

　　2018年3月9日

　　附件：2018年溧阳市博物馆公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表

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