2018盐城大丰区水投公司招聘3人公告
2018-02-26 11:19:32 江苏社会工作者考试 来源:未知
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2018盐城大丰区水投公司招聘3人公告
因工作需要,受区水务投资发展有限公司委托面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及要求
招聘岗位 | 招聘 人数 | 要求 | ||||
年龄 | 学历 | 职称 | 工作经验 | 专业 | ||
工程类 | 2人 | 35周岁以下 | 本科 | 中级 | 5年 | 给排水工程 |
财务 | 1人 | 35周岁以下 | 本科 | 中级 | 5年 | 财务金融类 |
二、招聘基本条件
1、政治坚定,遵纪守法,作风正派,责任心强,有良好的团队意识和吃苦耐劳精神,具有一定的沟通协调能力;
2、年龄在35周岁以下,身体健康,品貌端正,能够适应工作岗位要求;
3.具备报考岗位要求的资格条件;
4.有以下情形之一的不得报名应聘:曾受过刑事处罚、行政处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清的人员,曾被开除公职的人员,以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名
1、报名采取现场报名:
报名登记时间:2018年2月25日-2018年3月11日
上午:8:30-11:30下午:2:30-5:30
报名地址: 区人力资源市场二楼汇丰公司(金丰南大街6号)
联系人: 朱秀芳联系电话:1899482990518994828905
2、现场提交材料:
(1)近期2寸免冠正面彩色照片2张;
(2)户口簿、身份证、学历证书、职称证书、工作经历证明等原件及复印件;
(3)报名费100元;
四、考试
考试方式分笔试和面试两部分,招聘岗位不设开考比例。
1、考试时间、地点:详见准考证,准考证领取时间另行通知。
2、笔试内容:为公共基础知识和招聘岗位要求的相关专业知识,不指定复习大纲和教材。
3、面试方式:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:5确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:5的按照实际人数确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。
4、总成绩计算方法:笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后录取总成绩。
五、体检及考察
考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选(总成绩相同的取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同,加试决出名次,加试事项另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录用资格。应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对体检合格人员组织考察,考察标准参照国家公务员招录政审要求,重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对其资格条件是否符合岗位条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
六、公示及聘用
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,确定聘用关系并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期为三个月,试用期满考核合格后,方可正式任职。试用期不合格的,予以解聘。任职后,原则上服务期不低于3年。
七、人员待遇
聘用人员试用期每月工资2500元,试用期满正式聘用后,工资待遇不低于4000元/月,并按国家有关法律法规缴纳社会保险和住房公积金。
盐城市大丰区汇丰人力资源有限公司
2018年2月24日
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