2018南京六合新城建设有限公司招聘15人公告(2)

　　(二)考试及现场资格审查

　　1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　2、现场资格审查：笔试结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

　　a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

　　b.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

　　c.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　d.社会保险缴费清单一份。

　　3、现场资格审查通过后进入面试。

　　(三)背景调查

　　对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　(四)体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　(五)聘用与工资待遇

　　根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员，一经聘用，按规定签订劳动合同，缴纳社会保险，试用期二个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。本科学历年收入7万元左右，硕士研究生学历年收入9万元左右，博士研究生年收入12万元左右(均不含年度绩效)。特殊人才引进一事一议。

　　咨询电话：025-57126631

　　南京六合新城建设(集团)有限公司

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