2017泰州泰州兴化李中镇招聘2名退役士兵村干部公告(2)

　　5.综合积分。考察组根据量化积分得分和考查得分分别按照30%、70%的比例计算综合积分。结合综合积分情况，按照选聘计划数1∶1的比例，确定参加体检人员。

　　6.组织体检。组织拟聘用初步人选进行体检，因体检不合格出现缺额，按同一招聘岗位综合积分排名情况依次递补。

　　7.公示聘用。对拟聘用人员名单在政府网站公示3个工作日。公示无异议的，签订聘用合同，办理有关聘用手续。本次选聘人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。

　　四、培养管理

　　1.新聘用的退役士兵(士官)，原则上按报名村岗位安排任职。新选聘人员试用期一年，考核合格后正式签订聘用合同。

　　2.新聘用的退役士兵(士官)纳入《泰州市村干部队伍雁阵培育计划(2017-2019年)》中村年轻干部苗子队伍统一管理。

　　3.退役士兵村干部在聘用期内，享受村干部副职的报酬和考核等相关待遇。具体管理按照泰州市委、泰州市政府、泰州军分区《关于实施退役士兵村官培养工程的意见》(泰发〔2014〕7号)执行。

　　五、纪律与监督

　　本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检监察机关和社会监督。

　　六、本简章由镇组织科和民政办负责解释

　　咨询电话：13961066856(组织科)15195254510(民政办)

　　中共兴化市李中镇委员会

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