2017南京建邺区政务服务管理办公室招聘15人公告

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　　2017南京建邺区政务服务管理办公室招聘15人公告

　　因工作需要,按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招录从事政务服务工作的政府购岗聘用人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　职位一：从事政务服务中心窗口服务工作人员13名。

　　职位二：从事外语咨询服务管理人员2名。

序号	职位	岗位性质	专业要求	人数
1	职位一	政务服务中心窗口	中文文秘类	2
2		政务服务中心窗口	计算机（大类）类	2
3		政务服务中心窗口	不限	9
4	职位二	政务服务中心咨询、管理	英语相关专业	2

　　二、报考条件

　　1、拥护中国共产党领导，没有违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感;

　　2、需具有国民教育序列国家承认的大学专科及以上学历，语言组织和表达能力强，有一定计算机操作技能;

　　3、年龄35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

　　4、一般应具有南京市户籍(考虑职位待遇和生活成本);

　　5、身体健康、口齿清晰、仪表大方。

　　6、有相关工作经验者优先。

　　7、报考外语咨询管理服务岗位的除以上条件外，要求口语能力强，满足以下条件者优先录用：(1)英语专业八级考试不低于良好(或3年内托福口语成绩不低于20分，或3年内雅思口语成绩不低于6.5分);(2)通过英语高级口译。

　　三、招聘办法

　　此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检、政审、公示和录用等六个阶段。

　　1、报名和资格审查：报考人员需符合报考条件，经资格审查合格人员在建邺区人力资源和社会保障局网站公布参加笔试人选及注意事项。

　　2、考试

　　(1)笔试：笔试范围为公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知。如公开报名人员和职位比未达到招考简章所规定的1:3比例，则报名人员直接进入面试。

　　(2)面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定，每个职位按照1︰3比例确定面试人选。面试采用结构化的面试试题(职位二进行英语口语专业测试)。面试具体时间、地点另行通知。如因报名人员未达到规定比例直接进入面试的，面试成绩不得低于60分。

　　笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。

　　3、体检和政审

　　根据考试成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、考察不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

（编辑：admin）