2017常州武进区潞城街道招聘6名社会化用工人员公告(2)
2017-12-08 14:14:31 江苏社会工作者考试 来源:常州市人事培训中心
(二)考试
考试采用笔试和面试相结合的办法。
1、笔试:笔试内容为综合知识,总分100分。
2、面试:面试采用结构化面试的方式,面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
四、体检、考察和公示
1、体检:根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格或放弃出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考察:对体检合格人员按规定组织考察。考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、公示:根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;不符合聘用条件的,不予聘用。
五、聘用及待遇
1、首次签订劳动合同时,约定试用期为二个月。试用期满经考核合格后,正式聘用。聘用人员统一实行人才派遣制,劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续聘。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
2、正式聘用后享受与街道及园区社会化用工同等待遇,聘用期间按规定缴纳“五险一金”。
六、咨询和监督电话
咨询电话:88403057
监督电话:88400222
附件:
常州市武进区潞城街道办事处
江苏戚墅堰轨道交通产业园
2017年12月5日
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