2017苏州常熟市人力资源和社会保障局招聘1人公告

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　　2017苏州常熟市人力资源和社会保障局招聘1人公告

　　因工作需要，市人社局公开招聘劳动合同制工作人员 1 名，主要 从事 12333(人力资源和社会保障热线电话)话务工作。现将有关事项 公布如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　1、年龄：35 周岁以下(1981 年 10 月 24 日后出生)。

　　2、学历：大专及以上，专业不限。

　　3、户籍：户籍在本市的人员。

　　4、普通话标准、流利，口齿清晰，能熟练使用常熟方言交流。谈 吐礼貌，善于沟通，具有一定的综合分析和语言表达能力。

　　5、熟练掌握 OFFICE 等办公软件，中文录入速度 40 字/分钟(含) 以上。

　　6、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正， 具有良好的职业道德。责任心强，主动热情，有一定的应变能力和解决 问题的能力。耐心细致、吃苦耐劳，具有较强的敬业精神、团队合作意 识和服务意识。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017 年 10 月 24 日-26 日共 3 天，每天上午 9： 00—下午 16：00

　　2、报名地点：常熟市人力资源和社会保障局 1 号楼 7 楼会议室(新 颜路 215 号)。

　　3、报名注意事项：

　　(1)报名者需本人到现场报名。

　　(2)报名者随带：①本人身份证、户籍证明原件及复印件②毕业 证书、学位证书原件及复印件③个人近期免冠一寸彩照 2 张。

　　(3)报名者经资格审查合格后，按要求填写《报名登记表》(一 式二份)。

　　4、招聘岗位不设开考比例。

　　(二)考试

　　1、岗位技能考核。主要考核中文录入。满分 40 分。

　　2、面试。主要考核普通话、语言表达能力和仪态仪表。满分 60 分。 具体时间地点将根据报名情况确定，另行通知。

　　(三)体检和考核

　　1、根据考生岗位技能考核和面试总成绩从高分到低分排序，按 1： 1 的比例确定参加体检的人选，实行一次性体检。体检标准参照国家人 事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行， 体检合格者进行考核政审。

　　2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，考生按高分到低分进 行一次性递补。

　　(四)聘用

　　经过体检、考核政审合格后招聘录用的人员由市人力资源和社会 保障局与本人直接签订劳动合同，实行劳动合同管理，参加企业职工社 会保险，并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)。

　　三、注意事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程 中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者 一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人 事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　四、本简章由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。

　　常熟市人力资源和社会保障局

　　2017 年 10 月 20 日

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