2017常州金坛经济开发区招聘8人公告(2)

(1)招商专员类

正式聘用招商人员实行岗位薪酬制，设置项目助理、初级经理、项目经理、高级经理、资深经理五档晋升通道，薪酬按岗位匹配、工作贡献商议确定(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。招商人员另可享受职务津贴、通讯补贴、驻外补贴等。

(2)非招商专员类

聘用的管理岗人员实行岗位薪酬制，薪酬标准不低于6.6万元/年(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。

(3)专职网格员类

聘用的安监网格员试用期后待遇不低于本区上年度城镇企业职工平均水平(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。

各类人员中，特殊优秀人才的岗位薪酬视情确定。聘期内享有单位免费集体公寓居住权、工作餐等相关福利。

2.每年度适时根据个人业绩表现进行岗位定级，您的能力决定您的职务等级和薪资高度。

3.提供相应的培训机会。

五、考核方式

主要通过资格审查、履历分析、综合测试、面试比选、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。

六、报名时间及方式

1.报名时间：2017年10月25日-2017年11月10日。

2.有意应聘人员请登录http://www.jtrsrc.com/，“最新动态”栏下载《2017年江苏省金坛经济开发区公开招聘工作人员报名表》，填写后请将报名表及身份证、学历学位、资格职称等证明材料的扫描件以电子邮件方式发送到kfqzzrsj@163.com。

七、联系方式

本简章由江苏省金坛经济开发区管理委员会负责解释。

联系人及电话：

钱女士：0519-82324577，15190529043

附件一：《2017年江苏省金坛经济开发区公开招聘岗位简介表》

附件二：《2017年江苏省金坛经济开发区公开招聘工作人员报名表》

江苏省金坛经济开发区管理委员会

2017年10月25日

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