2017淮安洪泽区信息化办公室招聘政府网站运维人员1名公告(2)
2017-10-23 15:29:39 江苏社会工作者考试 来源:淮安市洪泽区信息化办公室
1、考试。考试分为笔试和面试。开考比例为1:3。
笔试:(1)满分100分。内容:公共基础知识及岗位相关知识。
(2)笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。
面试:(1)根据应聘人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试) 。
(2) 面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
在面试成绩合格人员中,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。
2、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。
3、政审。体检合格人选列为拟录用对象,对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。
4、如因体检、政审不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺次递补。
六、聘用和管理
考试、体检、政审合格者与洪泽区信息化办公室办理相关聘用手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的,作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核,考核不合格的,取消聘用资格,个人自谋职业。
七、待遇
工资标准按单位现有同类型人员标准执行,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险(2018年毕业的在校生取得毕业证书后开始缴纳)。
八、纪律与监督
本次公开招录编外工作人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。
联 系 人:陈圆圆
联系电话:0517-87290606
淮安市洪泽区信息化办公室
2017年10月23日
附件:2017年洪泽区信息化办公室招聘网站运维人员报名表.doc
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