2017淮安洪泽区市场监管辅助工作人员招聘10人公告(2)

本次公开招聘不设最低开考比例。

(三)笔试：笔试内容为公共基础知识、招聘岗位应知应会知识及技能。笔试成绩满分100分，从高分到低分，按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。面试人选不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

(四)面试：面试以结构化面试形式进行，满分100分。

总成绩。根据笔试40%、面试60%折算出总成绩。

(五)体检。根据考生的总成绩，按招聘职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如综合成绩相同，以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(六)政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。如因体检、政审不合格或个人原因等情况出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。

(七)公示。根据考试、体检和政审情况，对拟录用人选名单在相关媒体予以公示，公示期为5天。

四、聘用和管理

考察合格人员确定为洪泽区市场局拟聘用人员，试用期三个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者签订劳动合同，享受“五险一金”，基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准。服务期限至少5年。

报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到的，作自动放弃处理。

本公告由淮安市洪泽区市场监督管理局招聘市场监管辅助工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：0517-87296111，邮箱：452265878@qq.com,联系人：董素艳。

洪泽区市场监督管理局

2017年10月19日

附件：2017年淮安市洪泽区招录市场监管辅助工作人员报名表.doc

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