2017盐城亭湖区统计局招聘基层统计劳务派遣人员12名公告(2)
2017-10-13 15:26:14 江苏社会工作者考试 来源:盐城市亭湖区人民政府
对通过报名资格审核的人员由亭湖区人力资源和社会保障局、亭湖区统计局组织面试,面试总分100分,合格分数线60分。(如果报名人员较多,将视情况先进行笔试,笔试主要内容为公共基础知识,总分100分,合格分数线60分,然后按照不高于招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选)。
四、考察
按照招聘岗位人数1:1的比例,以面试分数从高分到低分确定考察人员。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。因考察不合格形成的空缺按面试分数从高分到低分依次递补。
五、体检
考察合格人员参加体检,体检参照公务员录用体检标准进行,因放弃体检或体检不合格形成的空缺按面试分数从高分到低分依次递补。
六、聘用
拟聘用人员按面试分数从高分到低分依次选择用人单位,及时与劳务派遣机构签订《劳动合同》,执行亭湖区政府购买服务用工相关工资待遇。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满考核合格,继续聘用。考核不合格者,中止聘用关系。
七、招聘咨询电话
亭湖区统计局 0515-89880515,66690515。
八、招聘工作监督
亭湖区纪委派驻区统计局纪检组对本次招聘工作进行监督。电话:68552865。
盐城市亭湖区人社局
盐城市亭湖区统计局
2017年10月13日
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