2017南通兴东街道村级后备干部招聘8人公告(2)
2017-09-22 14:26:20 江苏社会工作者考试 来源:南通市通州区人民政府
3、体能测试
体能测试时间:将另行通知
体能测试地点:将另行通知
体能测试主要项目:100米短跑、1000米中长跑、双杠臂屈伸或单杠引体向上(二选一)、立定跳远。总分100分,每项占25分,评分标准参考体育锻炼达标标准执行。体能测试总分低于50分者,予以淘汰。
通过体能测试人员参加面试。(会计人员不参加体能测试)
4、面试。面试时间和地点另行通知,须携带本人身份证参加。主要测试考生的语言表达能力、分析解决问题能力、组织协调能力等,满分100分。面试结束后,从高分到低分,原则上按照招录名额1:1确定考察人选(具体视报考情况作适当调整)。考生主动放弃的,从高分到低分一次性递补。
5、考察与体检。考察由街道党政办负责,主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的,空缺名额是否实行依次递补,由街道党工委根据实际情况研究决定。
6、公示和录用。对考察与体检合格的拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的,街道党工委研究确定村级后备干部录用名单。
7、确定录用村级后备的人员先在街道相关部门锻炼一段时间。
四、相关待遇
村级后备干部实行试用期制度,试用期为6个月,试用期待遇2500元/月。试用期满,考察合格的正式录用,相关保险待遇按规定办理。考核不合格的,不予聘用。
五、组织领导
公开招录工作由兴东街道党政办公室组织实施,街道纪工委全程监督。监督举报电话:80606040。
中共南通市通州区兴东街道工作委员会
南通市通州区兴东街道办事处
2017年9月20日
附件:
附件2:兴东街道2017年下半年公开招录村级后备干部报名表(2017.09.11).doc
附件1:兴东街道2017年下半年公开招录村级后备干部岗位简介表(2017.09.11).xls
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