2017南京禄口街道招聘社工20人公告

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2017南京禄口街道招聘社工20人公告 

为优化人员结构，充实工作力量，为推进“强富美高”新禄口建设提供强力人才保障和智力支撑，经研究，决定面向社会公开招聘街道机关及社区工作人员，现将有关招聘情况公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京人事人才服务网以及中国江宁上发布。

二、报名条件

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、报考街道机关工作人员需具有1年以上南京市户籍(2016年7月1日前)(含世居南京市，因求学户口迁入就读的高校，暂未及时迁回的应届毕业生);报考社区工作人员需具有1年以上江宁区户籍(2016年7月1日前)(含世居江宁区，因求学户口迁入就读的高校，暂未及时迁回的应届毕业生);

3、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在30周岁(含)以下(1987年7月1日以后出生);

6、报考街道机关工作人员学历要求：全日制本科及以上学历(含应届毕业生);报考社区工作人员学历要求：大专及以上学历(含应届毕业生)。

7、符合岗位要求的其他资格条件(详见附件1《江宁区禄口街道公开招聘工作人员岗位信息表》)。

(二)不得报考情形：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

4、法律、法规规定不得应考聘的其他情形人员。

(三)有关要求

1、应届毕业生指普通高校2017年毕业生，2017年毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书(学位证书);

2、取得国家承认学历(学位)的非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员，以及在国(境)外取得学历学位并经教育部中国留学服务中心认证的人员，按社会人员报考。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、现场报名

本次公开招聘实行现场报名。

报名时间：2017年7月18日(周二)至21日(周五),上午：9:00-11:30，下午3：00-6:00。逾期不再受理。

报名地点：禄口街道办事处组织办313(江宁区禄口大街38号)，联系人：周滢，联系电话：025-52775830、52773751

2、资格审核

招聘单位对现场报名的考生，进行报考资格审核，经街道招聘工作领导小组复核后结果以电话通知为准。考生需提交本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件(应届生提供毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(若面试前不能提供此表，视为自动放弃)、《江宁区禄口街道公开招聘工作人员报名表》(见附件2，纸质一式两份，并将电子版以“xx岗位+姓名”标题发送至lkzzb@126.com)，近期免冠2寸正面照片两张。各岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例应不低于1：3，达不到1：3的，按比例缩减招聘计划。

3、领取笔试准考证

通过资格审核的考生请于2017年7月26日(周三)至7月28日(周五)领取笔试准考证，上午：9:00-11:30，下午3：00-6:00。地点：禄口街道办事处组织办313 (江宁区禄口大街38号)，联系人：周滢， 联系电话：025-52775830、52773751。

4、有关要求

(1)考生须按招聘岗位要求，如实填写报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

(2)只能选择一个职位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试(面试采取结构化面试方式)相结合的方式进行，考生总成绩采用百分制计算，笔试成绩100分，按40%计，面试成绩100分，按60%计。

1、笔试

笔试委托具有命题资质的考试机构或高等院校统一组织。

(1)笔试科目

笔试科目为《综合知识和能力素质》。

(2)笔试时间和地点

笔试时间：2017年7月30日(周日)9：00-11：00。

笔试地点详见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试期间，考生不得提前交卷、退场。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在南京人事人才服务网以及中国江宁上公布。

笔试成绩合格线为60分(百分制)。

2、面试

笔试阅卷结束后，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。

进入面试的人员名单将在笔试成绩将以百分制的形式在南京人事人才服务网以及中国江宁上公布。

面试成绩当场通知考生。面试成绩合格线为60分(百分制)。

面试成绩当场通知考生。面试成绩合格线为60分(百分制)。

(三)体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由禄口街道按照相关规定组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

招聘单位根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京人事人才服务网以及中国江宁上公示7个工作日。

对公示无异议人员，机关工作人员由禄口街道与相关人员办理有关聘用手续，与其签订合同，并约定试用期;社区工作人员由社区与相关人员办理有关聘用手续，与其签订合同，并约定试用期;纳入试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除合同。

四、相关待遇

本次公开招聘的人员由街道进行统一分配，街道组织办负责聘用人员的日常管理。试用期三个月，试用期间，机关招聘人员每人月工资4000元(不享受其他待遇)，社区招聘人员每人月工资3000元(不享受其他待遇)。试用期满后，经街道考核合格，机关招聘人员享受街道现有一般工作人员待遇，社区招聘人员享受社区现有一般工作人员待遇。

本次公开招聘工作由街道组织部门牵头、纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。报名咨询电话：52775830、52773751(组织办);监督举报电话：52770957(纪检办)。在此期间请各位参与者密切关注南京人事人才服务网以及中国江宁公布的相关信息。

本次招聘由禄口街道组织部门负责解释。

附件：1、江宁区禄口街道公开招聘工作人员岗位信息表

2、江宁区禄口街道公开招聘工作人员报名表

中共南京市江宁区委禄口街道工作委员会

2017年7月17日

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