2017南通通州保障房建设投资有限公司招聘劳务派遣人员公告

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南通市通州区保障房建设投资有限公司主要负责经授权保障房资产及其收益的经营与管理和棚户区、城中村改造以及保障房开发项目的建设等工作。现因工作需要，经公司主管部门批准，面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)基本条件

1、具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守，遵守宪法和法律;

2、具有较强的业务素质，熟悉报考岗位工作和较强的语言沟通、独立开展工作的能力;

3、全日制普通高校毕业大专及以上学历;

4、年龄40周岁以下(1977年5月以后出生);

5、自行在通州区解决住宿;

6、符合招聘岗位其他具体要求。

(二)下列人员不得报考

1、在接受党纪政纪处分期间或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

具体招聘岗位、人数、专业要求及相关资格条件(详见附件1)。

三、招聘流程

(一)报名时间：2017年6月1日-2017年6月2日。

(二)报名方式：现场报名，凡报考人员须在报名时将相关审查的资料(原件及复印件)送到报名地点。报名地址：南通市通州区朝阳路21号南通神辉置业有限公司二楼综合部。

(三)报名人员需提供以下材料：《南通市通州区保障房建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表》、个人身份证、学历证书、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件，二寸近期正面免冠照片二张和其他相关材料原件及复印件。报名资料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

(四)资格审查：根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查。

(五)适岗评价：对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分。

(六)面试：面试由公司协同主管部门组织实施。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察考生的阅历，对问题的认识、反应和沟通表达能力、及其专业知识的深度和广度;通过评委对考生提问，根据答题要点进行打分，去除最高和最低分后计分。面试满分为100分。

面试结束后，将适岗评价和面试得分按照4：6的权重折算成总成绩。

面试时间、地点另行通知。

四、考察、体检

根据考生成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检、考察人选。因体检或考察不合格出现缺额时，按考生的成绩从高分到低分实行一次性递补。

五、公示、聘用及待遇

1、公示：根据体检、考察结果，对拟聘用人员进行为期5天的公示。公示期间，不符合聘用条件的取消聘用资格。

2、被聘用的人员与相关劳务技术公司签订劳动合同。

3、待遇：聘用人员试用期为3个月，工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。

六、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：

尹女士，86112902; 孙女士，86112165。

2017年5月25日

 

附件： 附件1：南通市通州区保障房建设投资有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表.doc

附件2：南通市通州区保障房建设投资有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

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（编辑：admin）