2017钟楼区创新创业服务中心工作人员招录7名简章

2017-03-14 16:50:24 江苏社会工作者考试来源：江苏人事考试网

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一、单位简介

钟楼区创新创业服务中心为钟楼区科学技术局管理的单位，重点围绕国家、省、市产业方向，结合钟楼区产业基础和发展实际，整合全区众创空间等科技创新载体，集成政府和社会各类创新资源，搭建“一站式”创新创业服务平台，建立“科技+资本+人才+项目”全产业链科技项目招引体系，培育新经济、新技术、新业态，为钟楼区城市型经济发展注入新动能。

二、招录岗位、人数及职责

招聘工作人员7名，其中：

(一)综合服务部(2名)。主要职能：1、建立和完善中心的工作制度，负责中心的日常管理和运作;2、负责中心来访团组接待和外出考察活动的组织工作;3、组织开展中心日常学习培训和全区性众创空间培训活动，组织、策划、指导全区性或各众创空间的创新创业活动。4、突出科技创新政策服务，围绕高新技术企业、高新技术产品、科技项目申报、创新人才引进等，强化政策支持，孵化和培育科技型企业;5、整合政府各部门创新创业扶持政策，为众创空间和入驻项目提供政策咨询、项目申报等服务;6、开展众创空间统计、分析和信息报送，关注新经济、新技术、新业态、新模式，为区委区政府提出政策建议。

(二)招商拓展部(5名)。主要职能：1、对接市内外、国内外知名众创空间、科技园区、产业研究机构，引入先进理念、投资主体和运营机构，对接区内载体资源，开展科技项目招商，建设特色化众创空间;2、广泛开展产学研对接活动，引导和鼓励区内众创空间与高校院所建立产业协同创新同盟，共建大学科技园，设立技术转移中心、项目孵化基地、大学生创新创业实践基地等，引进高校院所最新科技成果和人才团队项目，推进新型孵化器建设，建设专业化众创空间;3、探索“基金+基地”、“离岸孵化”、“产业联盟”等科技项目招引模式，多途径、全方位、开放式打通众创空间项目招引通道，提升全区众创空间项目数量和质量。加强对入孵项目的跟踪服务，积极促进成熟毕业企业进入区内加速器、科技园区发展。4、对接银行科技金融、创投机构，建立资本和项目对接、匹配常态化工作机制，为创新创业提供全方位融资服务。

三、招录条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品德优良，为人正直，爱岗敬业;

2、具有全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，男女不限;

3、身体健康，性格开朗，工作积极，责任心强，有较强的团队合作和协调沟通能力;

4、熟悉新经济、新技术、新业态，具有较好的互联网思维和创新意识，具备较好的精神风貌和学习精神;

5、专业要求：对照《2016年江苏公务员考试专业参考目录》，须为经济类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类四大类中的相关专业(见附件)。

(二)岗位条件

1、综合服务部工作人员：

(1)工作三年以上(截止2016年12月31日，下同)，具有相关岗位工作经历者优先;(2)有较强的文字综合能力，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;(3)语言表达、协调沟通能力较强，能独立策划、组织相关活动。

2、招商拓展部工作人员：

(1)工作五年以上，具有相关岗位工作经历者优先;(2)有较好的文字综合能力和协调沟通能力，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;(3)熟悉现代产业、互联网经济、经济法律等招商相关领域知识，具有招商谈判和招商活动的策划、组织和实施能力。

四、招录程序和办法

招录工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取个人报名、资格审查、面试、体检相结合的程序和办法进行。

1、报名时间及方式。报名时间：2017年3月15日起至2017年3月21日;报名方式：应聘者请登录常州人事考试网(http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s)，选择一个岗位进行报名，如实填写《钟楼区创新创业服务中心工作人员报名登记表》，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。

2、资格审查。报名者携带相关资料证件原件及复印件【本人身份证、学历学位证书、各类资格证书、相关工作经历证明、1寸近期同底免冠彩色照1张】，于3月23日上午9:00—12:00、下午13:30—17:00至常州人事考试中心(北直街35号)递交相关书面资料。钟楼区创新创业服务中心工作人员招聘领导小组将组织进行资格审核，审核通过者通知面试。

3、面试。面试采取结构化面试方式进行，面试总分100分，合格线为60分。最后按照面试成绩，从高分到低分确定拟录用人选。

4、体检。组织对拟录用人选进行统一体检，体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。

5、录用。体检合格者确定录用，被录用对象必须在规定的时间内办理报到手续。逾期不报到者，视为弃权。

五、薪酬待遇及管理

新聘人员实行2个月试用期，试用期月薪为正式聘用后月薪的80%。试用期满并经考核合格，予以正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内);考核不合格者，解除聘用。正式聘用后，薪酬待遇为：综合服务部5—8万元、招商拓展部5—12万元(包括基本工资和业绩考核两部分，含社会保险)。

六、咨询方式

联系人：陈先生，咨询电话：0519-88890748。

电子邮箱：2216732347@qq.com。

网络报名技术咨询电话：0519-88266686。

七、其他

本招录简章由常州市钟楼区科学技术局负责解释。

附件1：《钟楼区创新创业服务中心工作人员报名登记表》