2016南京市溧水区区属国有企业12名高层次人才招聘公告(2)

　　(二)资格审查

　　按照报名要求和招聘岗位条件对应聘人员提供的信息进行初审，确定参加面试名单并以电话形式通知本人(原则上不低于1:3的比例)，进入面试人员名单在南京溧水区人社局网站(http://www.njhrss.gov.cn/)查询。

　　(三)面试

　　1.招聘小组成员进行宣讲：主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。

　　2.对公布筛选后的名单进行工作能力测试，按照应聘职位的分类进行面试，面试主要考虑以下几个方面：①形象气质、语言表达、工作态度、经验阅历、求职动机、发展潜力等;②再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质、问题测试等;③招聘小组研究确定岗位测试人选。

　　3.具体考试时间、地点另行通知。

　　(四)考察和体检

　　按面试成绩确定拟录人选，由集团办公室组织考察和体检。根据综合面试成绩、考察及体检结果，由集团公司党委、董事会商议后报区委区政府研究决定录用人选。

　　(五)公示

　　录用人选的相关信息在南京溧水区人社局网站(http://www.njhrss.gov.cn/)上进行公示, 接受社会和群众监督，公示时间为法定工作日5天。

　　(六)聘用

　　公示后未发现有影响聘用问题的，按程序办理聘用手续，试用期满考核合格者正式聘用。

　　五、其他

　　(一)每人只能选择报考一个岗位;

　　(二)应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还;

　　(三)请应聘人员动态关注南京溧水区人社局网站

　　(http://www.njhrss.gov.cn/)，招聘事项如有变动，将及时发布;

　　(四)年龄计算截止至2016年12月31日;

　　(五)报名表投递之后，请确保联系方式畅通;

　　联系电话：025-57207592、13770789190 陈先生

　　招聘邮箱：lsrcb101@163.com

　　(六)本招聘公告未尽事宜由南京溧水区人才办负责解释。

　　附件1：溧水区区属国有企业高层次人才引进公开招聘岗位信息表.xls

　　附件2：报名表.docx

　　以上即是《2016南京市溧水区区属国有企业12名高层次人才招聘公告》，更多信息关注江苏事业单位考试.

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（编辑：南京华图）