2021民生银行无锡分行社会招聘公告

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　　授信审批岗

　　工作职责

　　(1)及时实施上级分行的授信政策办法，承担授信项目的审查、监控以及报送工作;

　　(2)承担风险预警、不良资产清收及其他配合协调工作。

　　任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

　　(2)具有3年及以上相关工作经验;

　　(3)熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉国家相关法律知识，具有一定的信贷专业知识、企业财务会计知识、法律专业知识;

　　(4)具有一定的授信客户的经营与财务状况的分析能力。

　　产品经理岗(金融市场)

　　工作职责

　　(1)制定营销策略及服务方案，以满足客户对产品的需求;

　　(2)推广金融市场业务，确保相关业务指标的完成;

　　(3)维护与拓展金融机构客户网络，确保与客户有效合作;

　　(4)组织、策划金融市场业务营销活动，推动相关业务发展。

　　任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

　　(2)具有3年及以上相关工作经验;

　　(3)熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策，熟悉分行金融市场业务整体状况，熟悉金融市场条线产品相关制度、业务流程;

　　(4)具有较强的营销设计能力及较强的创新能力;能较全面掌握各类金融产品。

　　公司客户经理

　　工作职责

　　(1)负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

　　(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

　　任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

　　(2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

　　(3)熟悉无锡市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

　　(4)熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。

　　零售客户经理

　　工作职责

　　(1)负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升;

　　(2) 开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

　　任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

　　(2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

　　(3)能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

　　(4)熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

　　社区支行行长

　　工作职责

　　(1)制定社区支行营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，分派工作任务，确保完成社区支行各项业务指标，开展针区域内客户群体调研，提出业务拓展、客户维护方面的建议和意见，为分行决策提供帮助;

　　(2)领导加强培训和管理员工的绩效、工作量，为下属员工设定目标、计划并监督其执行，主持社区支行各项指标完成情况督促工作;

　　(3)上传下达政策及信息，解决工作中出现的重大问题，进行分支行及与其他机构的沟通协调，全面管理和提高支行服务质量，定期对服务质量进行评估分析，消除服务事故隐患。

　　任职要求

　　(1)年龄35周岁(含)以下，具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

　　(2)具有3年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验;

　　(3)熟悉财富业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

　　(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

　　(5)持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

　　工作区域：无锡

　　截止日期：2021-03-25

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