2020杭州银行南京分行招聘公告

2020-06-22 09:14:45 江苏银行招聘考试来源：杭州银行

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　　【关于杭州银行南京分行】

　　杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，努力奋进，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行，获得了“最佳城市商业银行”等荣誉。

　　南京分行成立于2010年4月，现下辖11个网点，覆盖主城区、大厂、江宁、六合等。九年多来，各项业务逐渐全面，稳步增长，已逐步扎根于市场。本着“以人为本”的理念，我行提供具有市场竞争力的薪酬待遇和发展空间，真诚欢迎各类英才加盟，共同实现职业发展理想。

　　现因工作需要，南京分行面向社会公开招聘岗位，现将招聘有关事项通知如下：

　　一、应聘基本条件

　　应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

　　1、应聘负责人原则上年龄不超过40周岁，应聘其他岗位的原则上年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日;

　　2、本科及以上学历;

　　3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录;

　　4、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识;

　　5、身体健康，心理素质良好;

　　6、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站(http://www.hzbank.com.cn)，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

　　三、本次招聘的应聘截止时间为2020年8月31日。

　　四、经初审合格者，本行将安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

　　真诚欢迎各类英才加入，共同实现职业发展理想!

　　本行对此招聘广告拥有解释权。

　　附件：

序号	所属部门	岗位名称	需求人数	岗位职责	招聘要求
1	公司金融发展部	负责人	2-3人	1、负责承担公司业务条线经营指标，安排部门营销目标和任务，制定各阶段进度计划，定期考核，责任到人； 2、负责做好公司业务团队建设及人员管理； 3、协助分行业务管理部门，参与公司业务产品的调研、开发及推广。	1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有三年以上银行公司业务营销及管理经验，具有同类岗位管理经验，具有较强的市场开拓能力、营销组织能力和沟通协调能力； 4、有丰富的客户资源者优先； 5、自有团队的优先考虑； 6、不属于我行规定的亲属回避对象。
2	公司金融发展部	公司客户经理	若干	1、负责银行各类资产、负债业务的营销工作、拓展公司客户群体； 2、推动与客户在各项业务上的深度合作； 3、完成公司业务经营目标，完成本岗位的其他业务指标。	1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有银行业务营销信贷工作经验，熟悉南京地区市场，客户资源丰富者优先； 4、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力和新产品学习能力； 5、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神； 6、不属于我行规定的亲属回避对象。
3	小微金融发展部	小微客户经理	若干	1、有质量地完成分行、团队下达的经营任务；做好分行小微存贷产品的营销推动，拓展小微有效客户； 2、按制度要求及时受理授信业务，完成借款主体的调查核实、资料收集、系统信息录入、关联更新维护等； 3、负责审核贷款资金用途以及客户的日常维护、服务和管理工作；负责贷后对信贷资金使用等日常监督与管理，以及其他有关贷后管理工作； 4、负责按期催收贷款本息；负责配合对大额交易和可疑交易进行跟踪、查证和分析等反洗钱工作； 5、完成领导交办的其它工作	1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、有一年以上小微信贷业务经验，无不良授信记录，无违纪违规记录； 4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，能独立承担相应的营销任务； 5、不属于我行规定的亲属回避对象。
4	零售金融发展部	零售客户经理	若干	1、负责公鸡贷业务（个人信用类贷款业务）受理、尽职调查与业务申报； 2、负责公鸡贷客户渠道的开发和客户关系的日常维护； 3、负责完成部门及团队下达的公鸡贷业绩指标； 4、负责公鸡贷业务尽职调查、揭示风险等； 5、完成领导交办的其他工作。	1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，能独立承担相应的营销任务； 4、熟悉主要银行个人信用类贷款产品及操作流程； 5、具备银行个人消费信贷业务从业经验者优先； 6、不属于我行规定的亲属回避对象。
5	各支行	理财经理	若干	1、按时完成分行及支行分解的各项财富金融目标及营销任务； 2、负责存量客户维护、提升以及新客户的拓展。建立客户档案，进行客户回访，组织客户转介和增值活动，提供专业、优质的服务； 3、组织策划网点营销活动和外拓营销活动； 4、完成领导交办的其它工作。	1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格或者AFP、CFP等相关财富销售资质证书； 4、有2年以上财富业务营销经验者优先，客户资源丰富者优先； 5、不属于我行规定的亲属回避对象。