2020江苏盐城农村商业银行招聘公告

2020-06-05 17:56:50 江苏银行招聘考试来源：盐城农村商业银行

　　2020江苏盐城农村商业银行招聘公告由江苏银行招聘考试同步盐城农村商业银行整理发布，更多盐城农村商业银行的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号。

　　江苏盐城农村商业银行股份有限公司(以下简称“盐城农商银行”)因业务发展需要，现面向社会公开招聘业务熟练工，诚邀社会精英加盟，期待与您同发展，共成长。

　　一、招聘职位及人数

　　1、专业人才。衍生品交易人员，法务、合规、风险、信用卡等管理人员，市区营业机构负责人。

　　2、业务熟练工。市区和镇区综合柜员、市区客户经理各若干名。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1、年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

　　2、普通高等院校全日制大学本科及以上学历，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;

　　3、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德，身心健康，诚实守信，五官端正，无不良行为记录;

　　4、了解国家金融法律法规及银行监管政策，有较强的事业心和责任感;具有良好的团队合作和无私奉献精神，工作积极主动，愿意长期致力于农商银行发展建设。

　　(二)具体要求

　　1、衍生品交易人员

　　岗位职责：

　　(1)配合做好衍生品交易资质的申请工作;

　　(2)根据宏观经济、货币政策及衍生品市场走势，进行衍生品投资交易分析，提出交易策略;

　　(3)负责嵌入衍生工具的结构设计、平盘交易;根据业务需求，完成市场询价，利率、外汇、贵金属等衍生品交易及同业合作;

　　(4)负责安排的其他例行、临时或阶段性日常工作。

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，金融、经济专业优先;

　　(2)从事衍生品或相关交易2年以上的工作经验，且无不良记录;

　　(3)熟悉衍生品、外汇、黄金等业务监管政策，熟悉产品定价、估值及风险管理。

　　2、信用卡管理人员

　　招聘岗位：信用卡中心负责人/营销管理岗/风险管理岗/市场管理岗

　　岗位职责：

　　(1)负责信用卡营销团队管理工作，根据要求完成本岗位的销售指标及协助直属领导完成团队管理;

　　(2)负责挖掘并分析信用卡行业的现状及客户需求，负责研究他行产品，进行比对分析，提供营销建议及实施;

　　(3)负责协助制定信用卡信贷政策和反欺诈政策，组织规划信用卡中心风险量化管理系统，建立健全信贷风险监控体系，组织开展贷后管理工作，控制信贷风险，提高信贷资产盈利能力;

　　(4)负责落实委外催收厂商、律所等第三方合作机构的准备入管理、资质核查等要求，定期梳理催收支持业务流程，促进工作系统化，提升效率。

　　(5)负责做好区域市场的活动策划、组织、执行及总结工作，做好属地化客群经营;

　　(6)负责围绕目标客户，开展特惠商户、积分商户、获客商户等体系建设，围绕商户体系及其他渠道资源开展场景获客、中间业务、消费金融等信用卡业务;

　　(7)负责维护关键媒体关系，整合多方资源，多渠道宣传我行品牌。

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科(及以上)学历，经济、金融、法律等专业优先;

　　(2)具备2年以上信用卡业务管理经验，年龄不超过35周岁，特别优秀的可放宽条件;

　　(3)熟悉信用卡业务，熟悉相关金融政策法规和金融营销理论等相关金融业务知识，具有较强的市场策划与实践能力。

　　(4)熟悉信用卡客户的特征,掌握信用卡产品的相关专业知识，熟悉风险管理、统计及风险计量知识;

　　(5)具备较强的语言表达和文案策划能力, 思维活跃、敏锐的市场触觉，具备良好的团队协作、协调沟通能力，抗压能力强;

　　(6)有银行业信用卡中心2年以上，主管以上职级工作经历者优先。

　　3、法务、合规、风险等管理人员

　　岗位职责：

　　(1)法务、合规管理岗：起草、修订、审查全行各类业务法律文本及法律风险审核;对我行业务、产品、重大交易等提供法律论证和支持;处理全行相关诉讼或仲裁案件及纠纷;负责联络、协调外部专业法律机构处理法律纠纷;负责审核公司各项规章制度和操作规程，以符合法律法规要求，预防法律风险;负责开展合规风险评估和检查、制度执行情况后评价等;

　　(2)风险管理岗：负责全面风险管理及与风险管理相关的金融研究，为风险管理决策提供参考;负责拟定全面风险管理体系建设规划，及各分类风险的相关制度办法、流程和指导意见，并组织实施，完善和指导全行风险偏好及限额管理工作的开展，对各项指标进行监测和分析;开展风险监测与检查，分析风险状况，发布风险提示，并监督、检查落实情况，对我行的各类业务制度、流程进行风险审查及后评价。

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业;法务、合规管理岗需法学专业毕业。年龄在40周岁以下(特别优秀的可适当放宽);

　　(2)3年以上银行业相关岗位从业经历，法务、合规管理岗有法律职业资格证、有英文合同审查经验者优先;风险管理岗有商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先，熟悉并参与风险偏好及限额管理体系建设、数据分析挖掘工作等经验者优先;

　　(3)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力。

　　4、市区营业机构负责人

　　招聘条件：

　　(1)全日制本科(含)以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄在40周岁以下(特别优秀的可适当放宽)，从事金融工作6年以上;

　　(3)熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况，拥有丰富的市场资源;

　　(4)掌握银行业务和经营管理，具有较强的风险理念和合规意识;

　　(5)具备区域市场业务拓展的敏锐性和营销意识，了解银行先进的服务和销售理念;

　　(6)具备一定的经营管理水平与能力，有营业机构负责人任职经历者优先。

　　5、市区综合柜员