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    2020兴业银行南京分行社会招聘公告

    2020-01-13 10:48:36 江苏银行招聘考试 来源:兴业银行 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2020兴业银行南京分行社会招聘公告由江苏银行招聘考试同步兴业银行整理发布,更多兴业银行的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      兴业银行股份有限公司(简称兴业银行)1988年8月成立于福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行。2007年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前注册资本207.74亿元。经过三十年的发展,兴业银行已成为国内最具竞争力的股份制商业银行之一。兴业银行在2018年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中,按一级资本排名第26位,按总资产排名第28位;在2018年《财富》世界500强中,排名第237位,稳居全球银行30强、全球上市企业100强、世界企业500强。同时,过去一年在国内外权威机构组织的各项评比中,先后获得“亚洲卓越商业银行”“年度最佳股份制银行”“中国最受尊敬企业”等多项殊荣。

      南京分行成立于2001年1月,是兴业银行在江苏地区的一级分行,现已在南京地区设立17家营业网点,并于2004年2月设立无锡分行,2009年1月设立常州分行,2009年12月设立南通分行,2010年6月设立徐州分行,2011年5月设立泰州分行,2011年6月设立南京管理部,2012年4月设立扬州分行,2013年1月设立镇江分行,2014年1月设立盐城分行,2015年11月设立淮安分行,2017年12月设立连云港分行,2018年12月设立宿迁分行。南京分行坚持“务实、敬业、创业、团队”的企业精神,以高起点、高标准、高素质为原则,各项业务持续健康快速发展,取得了较好的社会效益和经济效益。

      招聘岗位

      战略业务客户经理

      岗位职责:

      1.制定公司战略客户、本级国有企业、机关等大客户的产品组合策略及营销推动方案;

      2.展开相关客户的日常维护工作,了解并反馈客户需求、提供相关产品介绍和金融服务;

      3.配合开展相关客户的贷前、贷中、贷后管理工作。

      招聘条件:

      1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历,专业对口;

      2.35周岁以下,具有2年以上经济金融工作经历,原则上具有至少一年公司客户经理及相关工作经验;

      3.掌握丰富的财务、金融、法律等知识,具备一定的行业知识,能深入分析客户的经营情况及需求;

      4.具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识,具有重点行业、重点渠道及重点客户等特殊资源优先。

      私人银行客户经理

      岗位职责:

      1.负责私人银行新客户拓展工作。

      2.负责自营私人银行客户产品销售,开展私人银行客户的零售产品交叉销售。

      3.负责搜集反馈私人银行客户需求,为总分行私人银行产品和服务策划提供建议。

      招聘条件:

      1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历,专业对口。

      2.35周岁以下,银行、保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业2年及以上从业经验。

      3.熟悉当地市场,具有服务高端客户的经验,沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心。

      4.具有良好的市场开拓能力,具有丰富客户资源者优先,取得CPB证书、CFP证书、CFA一级等资格证书者优先考虑。

      交易银行产品经理

      岗位职责:

      1.负责跨境金融或供应链金融相关业务管理工作;

      2.负责交易银行业务市场调研、需求分析、产品研发、流程设计与优化、业务营销方案策划,组织培训和营销推广,为经营单位提供技术支持和营销指导;

      3.负责交易业务相关政策管理、计划执行等。

      招聘条件:

      1.重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口;

      2.35周岁以下,具有3年及以上金融工作经历;

      3.熟悉交易银行业务,具有在线供应链金融业务经验者优先;

      4.熟悉公司授信业务与流程,熟悉计算机与互联网技术;

      5.具备良好的市场洞察力,对市场有一定了解,具有一定的市场拓展、分析研判、风险识别和沟通协调能力。

      投行业务岗

      岗位职责:

      1.负责对项目进行融资前期调查工作,对客户需求进行分析;

      2.负责推进项目与行内行外机构进行沟通;

      3.负责项目的投后管理工作,深入开展行业及客户资源需求分析及调研。

      招聘条件:

      1.重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口;

      2.35周岁以下,具有3年及以上金融工作经历;

      3.具有2年以上投行、证券、信托、基金或审计工作经历;

      4.具有保代、准保代资格者或持有CPA、CFA等资格证书者优先考虑;

      5.具备良好的业务营销管理能力,熟悉国家金融法律法规;

      6.具备良好的市场洞察力,对资本市场有一定了解,具有一定的市场拓展、分析研判、风险识别和沟通协调能力。

      信息科技岗

      岗位职责:

      1.根据分行业务创新项目的需求,实施业务创新项目的研发,进行技术测试,参与项目验收和评审;

      2.业务系统应急事件发生时,配合按照应急预案执行相关的应急处理;

      3.协助软件应用岗制定数据查询、提取、分析的方案;

      4.配合业务部门制定需求方案,参与需求开发、评审。

      招聘条件:

      1.重点财经类院校及国外获得教育部认证的全日制院校本科及以上学历,专业对口;

      2.35周岁以下,具有3年及以上金融软件研发、IT系统运维相关工作经历;

      3.具备WEB全栈开发、APP/HTML5开发、数据库(oracle,informix,DB2等)管理、大数据平台(Hadoop等)系统架构师/分析师相关专业知识,持有其中相关专业认证证书者优先考虑。

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