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    2018招商银行苏州分行社会招聘公告

    2018-12-18 13:36:23 江苏银行招聘考试 来源:招商银行 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2018招商银行苏州分行社会招聘公告由江苏银行招聘考试同步招商银行整理发布,更多招商银行的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      2018招商银行苏州分行社会招聘公告江苏华图同步江苏银行招聘网整理发布,欢迎加入2018江苏银行招聘交流QQ群8053390003,关注江苏银行招聘官方微信(公众号:jsjr025),微信回复“资料”免费下载江苏银行考试考前资料。

      2018招商银行苏州分行社会招聘公告

      招商银行坚持“因您而变”的经营理念,已发展成为沪港两地上市的国内第六大商业银行,在《财富》杂志2018年世界500强榜单中列第213位。

      招商银行苏州分行是招商银行全资附属的一级分行,下辖1家营业部、28家支行,员工总数一千余人。苏州分行始终坚持“以人为本”的人力资源发展理念,致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围,提供完备科学的教育培训机会和持续合理的职业发展通道,关注员工职业生涯规划,积极搭建全方位、立体化的人才发展平台。

      因业务发展需要,现面向社会诚邀以下人才加盟招商银行苏州分行。

      ●具体岗位及条件

      1、支行副行长/行长助理(公司/零售) 工作地点:苏州市区、县域

      岗位职责:

      1)根据分行、支行指示,制定支行工作目标,对支行经营状况承担直接责任;

      2)带领支行团队开展工作,完成平衡计分卡考核指标;

      3)建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。

      岗位要求:

      1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;

      2)熟悉银行公司、零售业务,担任过支行或分行部门相关职务,5年以上银行管理经验;

      3)有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体。

      2、零专支行负责人 工作地点:苏州市区、县域

      岗位职责:

      1)负责支行零售业务部门的团队管理、营销工作、业务培训等;

      2)承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;

      3)推动针对所在经营机构的客户及潜在客户的市场营销工作;

      4)承担个人营销职能和指标。

      岗位要求:

      1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;

      2)熟悉零售业务,有财富管理工作经历,担任过支行或分行部门相关职务,5年以上银行管理经验;

      3)有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体。

      3、公司客户部主管(副主管) 工作地点:苏州市区、县域

      岗位职责:

      1)协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动;

      2)协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划;

      3)具有独立市场开发、拓客能力;

      4)负责团队员工的培训,提高员工的工作质量、效率;

      岗位要求:

      1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,品行端正,无不良记录;

      2)拥有3年以上银行公司金融从业经验,具备投行资管及跨境业务相关经验;

      3)热爱公司金融业务,具有较强的市场拓展和对外公关能力,热爱营销管理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;

      4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;

      5)工作责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。

      4、公司高级客户经理 工作地点:苏州市区、县域

      岗位职责:

      1)市场营销拓展。关注市场信息及动态,积极拓展客群,根据客户需求履行资金、资产组织者的角色,积极发挥牵头协调作用;

      2)客户关系管理。关注、挖掘客户的业务潜力,发现并把握商机,有针对性的向客户提供多元化的金融服务;

      3)风险管理。对于有融资需求的客户,应把好客户准入关,做好贷前调查与贷后检查;

      4)合规经营。严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求,做到审慎调查、合规经营。

      岗位要求:

      1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,品行端正,无不良记录;

      2)拥有2年以上银行公司金融从业经验,具备投行资管及跨境业务相关经验;

      3)热爱公司金融业务,具有较强的市场拓展和对外公关能力,掌握银行信贷业务知识,能独立完成客户开发和维护工作;

      4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;

      5)工作责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。

      5、私人银行/钻石理财经理 工作地点:苏州市区、县域

      岗位职责:

      1)负责私人银行、钻石客户日常维护工作,以及现有优质客户的经营与提升;

      2)利用“1+N”的服务理念,借助专业化的私人银行服务,负责为高端客户做好资产配置、财富管理与传承;

      3)了解客户背后的企业、家族需求,做好定制化的综合金融服务;

      4)负责高端客户的开发与挖掘,获取新客户等。

      岗位要求:

      1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;

      2)三年以上财富管理工作经验,有志于服务高端客户,并擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划等;

      3)有较强的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作和吃苦耐劳精神;

      4)遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良、违纪行为纪录;

      5)须具有AFP证书,具有CFP证书者优先考虑。

      6、理财经理 工作地点:苏州市区、县域

      岗位职责:

      1)为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务,建立基础客群客户关系网络;

      2)负责金卡客户发展和维护普卡和金卡客户,提升客户资产量,挖掘潜在客户,向上输送客户;

      3)根据客户需求,在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置。

      岗位要求:

      1)全日制大学本科及以上学历,2年以上银行理财从业经历,年龄32周岁(含)以下;

      2)擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场开拓和沟通能力;

      3)具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。

      7、软件开发岗 工作地点:苏州市区

      岗位职责:

      从事银行交易或移动应用开发,负责项目的需求分析、架构设计和程序实现工作,配合完成系统验收测试。

      岗位要求:

      1)计算机相关专业全日制本科及以上学历,年龄30周岁(含)以下,具备2年及以上工作经验;

      2)精通Java、Javascript、CSS开发语言,熟悉Spring、Springboot、Mybatis等开发框架,有大型互联网公司前后台开发经验或Angular、Vue等开发经验优先;

      3)熟悉MySQL,DB2等常用数据库。

      8、数据分析岗 工作地点:苏州市区

      岗位职责:

      负责分行数据项目的需求分析、架构设计和程序实现工作,承担数据统计分析和建模工作。

      岗位要求:

      1)计算机相关专业全日制本科及以上学历,年龄30周岁(含)以下,具备2年及以上工作经验;

      2)熟练使用SQL脚本或者数据分析工具,能够进行数据统计分析,撰写分析报告;

      3) 熟悉Hadoop平台、Spark技术和HBase等数据库,掌握Python、R等编程语言以及算法者优先。

      ●薪酬福利

      以上职位一经录用,我们将提供业内具有竞争力的薪酬待遇。

      ●报名方式

      (1)官网:登陆招商银行一网通主站“人才招聘”专栏,注册用户并在线提交简历:

      http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html,点击社会招聘–苏州分行,选择对应的岗位。

      (2)微信端:关注“招商银行招聘”微信平台,点击“我要应聘–社会计划–苏州分行”,选择对应的岗位。

      (3)邮箱:请将《招商银行苏州分行应聘登记表》(附件下载)、身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书等清晰扫描件(限jpg或PDF版)、一张彩色无修饰全身生活照(限jpg格式)发送至cmbszzp @cmbchina.com。以上所有文件请压缩成一个rar文件,作为邮件附件发送,整个附件不要大于2MB。电子邮件主题格式为“社会招聘_姓名_性别_年龄_应聘职位_现工作单位”。

      资料经审查后,另行通知面试。应聘材料将代为保密,恕不退还。

      招商银行苏州分行应聘登记表

      以上即为《2018招商银行苏州分行社会招聘公告》全文,更多考试资讯关注江苏银行招聘网

     

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