2019上饶银行校园招聘公告

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　　校招职位

　　业务培训生

　　岗位职责：

　　作为储备人员，入职初期在基层熟悉业务，重点培养，根据自身条件和工作表现安排合适的业务管理岗位。

　　岗位要求：

　　1.2017、2018、2019届“985”、“211”或重点财经类院校硕士及以上学历，专业不限(艺体类除外);

　　2.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作,有金融行业实习经验者优先考虑;;

　　3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作单位：总行及各分行业务部门

　　招聘人数：若干

　　计算机科技类

　　岗位职责：

　　接受银行业务培训，熟悉基层业务;根据工作安排，进入总行科技部从事软件开发、运维管理、电子银行产品研发等相关工作。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

　　岗位要求：

　　1.2017、2018、2019届“985”、“211”或重点理工类院校一本及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程类等相关专业;

　　2.熟悉主流软件开发工具、APP研发、操作系统、应用服务器管理、主流数据库等;

　　3.对金融业工作感兴趣，热爱金融行业计算机管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作单位：总行科技部

　　招聘人数：若干

　　法律合规类

　　岗位职责：

　　作为储备人员，接受银行业务培训，熟悉基层业务;根据工作安排，从事金融合规基础管理工作。

　　岗位要求：

　　1.2017、2018、2019届“985”、“211”或重点政法类院校一本及以上学历，法律类相关专业，通过司法考试A证;

　　2.熟悉金融法律合规相关知识，有金融行业实习经验者优先考虑;

　　3.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作单位：总行合规部及各分行相关岗位

　　招聘人数：若干

　　人力资源类

　　岗位职责：

　　根据工作安排，入职初期在基层熟悉业务，从事人力资源各模块基础管理工作。

　　岗位要求：

　　1.2017、2018、2019届“985”、“211”或重点综合类院校一本及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动社会保障、企业管理等相关专业优先;

　　2.熟悉人力资源管理六大模块，有相关实习经验者优先考虑;

　　3.对人力资源管理工作感兴趣，热爱人力资源管理工作;

　　4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作单位：总行人力资源部

　　招聘人数：若干

　　小微金融类

　　岗位职责：

　　根据工作安排，入职初期在基层熟悉业务，从事小微信贷营销、市场拓展等小微金融管理工作。

　　岗位要求：

　　1.2017、2018、2019届全日制本科及以上学历，专业不限，担任过院校级以上重要岗位学生干部者优先;

　　2.对金融业工作感兴趣，热爱金融业务管理工作,有金融行业实习经验者优先考虑;

　　3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，执行能力强。

　　工作单位：总行小企业信贷中心

　　招聘人数：若干

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