2018南京银行苏州分行招聘公告
2018-05-18 10:02:52 江苏银行招聘考试 来源:未知
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一、应聘基本条件
1. 能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2. 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3. 本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;
4. 身体健康,品行端正,能够承受一定的工作压力;
5. 原则上需具有苏州地区常住户口或居住证。
二、招聘岗位和要求
(一)分行零售金融部副总经理/总经理助理(1名)
1、岗位职责:
(1)协助部门总经理分管个人存贷款业务和理财业务;
(2)负责分行个人存贷款业务的全面推动;
(3)负责分行个人贷款产品的研究、创新;
(4)负责分行个贷团队的牵头管理;
(5)负责分行综合理财业务的管理和组织推进;
(6)负责分行财富管理业务的发展战略,制订年度发展计划;
(7)负责分行个人客户的拓展和管理;
(8)负责分行中高端客户的拓展和管理;
(9)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件:
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)5年以上银行营销及相关管理工作经历,熟悉个人业务产品和本地客户及市场情况,具有丰富的相应客户资源;
(3)有敏锐的市场洞察能力、较强的营销意识和沟通能力;
(4)有较强的组织能力和一定的领导艺术;
(5)有较强的敬业精神和团队合作精神。
(二)支行副行长/行长助理(分管零售条线)(2名)
1、岗位职责:
(1)主要负责支行零售金融业务和营运管理;
(2)协助支行行长组织开展各项工作,在分工范围内享有相应的职权并承担相应的责任;
(3)负责完成支行行长交办的其它工作。
2、应聘条件:
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)近5年连续从事商业银行经营管理工作;
(3)具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验,熟悉金融法律和监管规定;
(4)熟悉本地金融市场及客户资源状况,具有较强的市场开拓能力和客户资源;
(5)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。
(编辑:admin)