2018春季中国银行江苏招聘410人公告(3)

　　徐州分行

　　营业网点营销服务岗

　　职位介绍：

　　录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;

　　2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;

　　3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;

　　4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。

　　盐城分行

　　营业网点营销服务岗

　　职位介绍：

　　录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;

　　2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;

　　3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;

　　4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。

　　信息科技岗位

　　职位介绍：

　　录取至信息科技岗人员，需根据江苏行培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　连云港分行

　　营业网点营销服务岗

　　职位介绍：

　　录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;

　　2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;

　　3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;

　　4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。

　　信息科技岗位

　　职位介绍：

　　录取至信息科技岗人员，需根据培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　淮安分行

　　营业网点营销服务岗

　　职位介绍：

　　录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;

　　2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;

　　3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;

　　4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。

　　信息科技岗位

　　职位介绍：

　　录取至信息科技岗人员，需根据培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内外知名院校计算机相关专业;

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　宿迁分行

　　营业网点营销服务岗

　　职位介绍：

　　录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。

　　招聘条件及要求：

　　1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;

　　2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;

　　3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;

　　4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。

（编辑：南京华图）