2018吴江农村商业银行社会招聘公告

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　　2018吴江农村商业银行社会招聘公告

　　江苏吴江农村商业银行股份有限公司，简称吴江农村商业银行，成立于2004年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构77家，遍及江苏、安徽和湖北3省，并主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，连续入选“全球银行业1000强”和“中国服务业500强”。2016年11月29日，公司在上交所正式挂牌上市，成为全国第四家A股上市农商银行，掀开了跨越发展新篇章。现诚邀青年才俊加盟，期待同发展，共成长。

　　一、招聘岗位

　　1.总行科技信息部领军人才2名。

　　2.总行零售银行部副总经理、产品经理若干名。

　　3.总行公司银行部副总经理、产品经理若干名。

　　4.总行风险管理部副总经理1名。

　　5.总行投资银行部副总经理、团队长若干名。

　　6.金融市场总部私人银行部(筹)总经理1名。

　　7.金融市场总部私人银行部(筹)副总经理、产品经理若干名。

　　8.苏州城区(郊区)、苏中、苏北地区支行行长、副行长(行长助理)若干名。

　　9.苏州城区(郊区)支行客户经理、客户经理团队长若干名。

　　10.苏中、苏北地区分行行长、分行副行长。

　　二、工作地点

　　总行相应的部门或苏州城郊、苏中、苏北各分支行(二级支行)所在地。

　　三、基本条件

　　1.1978年1月1日以后出生(40周岁以下)，全日制本科及以上学历(不包括成人教育和专升本学历)，业务资源和业绩特别优秀的可以放宽到1973年1月1日以后出生(45周岁以下)。具体岗位有特殊要求的按具体要求。

　　2.熟悉银行会计业务以及相关的法律、法规、政策、制度，熟练掌握银行内部操作系统的操作流程，录用前经过第三方公司背景调查无不良从业记录。

　　3.认同吴江农村商业银行的企业文化，服从工作分配。

　　四、具体岗位要求

　　1.总行科技信息部领军人才

　　岗位职责：

　　(1)负责金融产品创新，统筹引领全行业务发展;负责科技工作的规划、落地，建立完善部门工作流程、标准及规范，并组织实施;

　　(2)全面规划开发适合当下的金融科技产品，制定营销策略和方案，不断创新，提高用户体验及满意度;

　　(3)全面负责公司金融科技人才的引进与培养，组织建设与管理体系建设的规划与实施;

　　(4)负责领导并协调各部门工作，建立良好工作秩序与氛围，增强团队凝聚力，构建稳定、高效的团队;

　　(5)负责科技人才队伍建设，会同人力资源部门对科技人员进行考核、评价和管理;

　　(6)有四大行工作经验的优先。

　　任职要求：

　　(1)计算机等相关专业;10年以上的IT行业从业经验，5年以上的银行相关工作经验，具有担任股份制商业银行信息科技部门负责人工作经历的优先;

　　(2)对互联网银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解;

　　(3)精通银行主要的业务系统和信息技术运用情况;

　　(4)具备较强的团队管理及协调沟通能力。

　　2.总行零售银行部副总经理、产品经理

　　2.1零售银行部副总经理

　　岗位职责：

　　(1)负责拟定零售业务战略规划，为零售决策提供建议和支持;

　　(2)组织制定并调整零售业务营销策略，拓展营销渠道，挖掘开发新客户资源，增加销售业绩;

　　(3)管理支行零售业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作;

　　(4)负责本部门团队建设，配合调配与使用人才;

　　(5)确保完成上级下达的各项任务指标。

　　任职要求：

　　(1)银行从业年限6年以上的,零售市场拓展工作经验3年以上的，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;

　　(2)具备较强的组织领导、综合分析及业务拓展能力，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

　　(3)熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源;

　　(4)特别优秀者可适当放宽条件。

　　2.2零售银行部产品经理

　　岗位职责:

　　(1)负责研究市场需求，提出新产品、新功能等具体业务的创新思路;

　　(2)负责新产品开发项目的具体实施，包括撰写可行性分析报告，提交业务需求，协助技术部门开发、测试、验收，制定产品管理办法、操作规程等全流程管理;

　　(3)负责对各新产品开展项目后评估，对内部员工开展业务培训;

　　(4)负责对已有产品进行日常管理与维护，包括功能的优化完善等;

　　(5)负责提出产品推广及宣传设计方案，参与落实相应的策划、印制、投放等事宜。

　　任职要求:

　　(1)年龄35周岁以下(含)，本科(含)以上学历;

　　(2)具有3年以上的商业银行零售业务销售经验、熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　(3)具有敏锐的市场触觉和反应能力，有创新思维，能够及时挖掘市场机会;

　　(4)具备一定的产品渠道资源，能够较好地进行产品权益增值;

　　(5)具备较强的产品推广及活动策划能力;

　　(6)有四大行或股份制商业银行产品经理1年以上工作经验的优先。

（编辑：admin）