2018长治银行校园招聘100人公告(3)

2017-10-27 14:41:07 江苏银行招聘考试来源：长治银行

1.面试资格复审人选确定

从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。若最低合格线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

2.资格复审

应聘人员可登陆原报名系统查询是否进入面试资格复审，并在指定时间、指定地点参加资格复审。

资格复审时间、地点另行通知。

应聘人员应提供本人身份证、毕业证和学位证、教育部电子学历认证、户口本(或原户籍所在地公安机关出具的户籍证明)、资格证书等证件的原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消应聘人员参加面试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。从笔试成绩合格人员中由高分到低分依次补充面试资格复审人选。

3.面试

应聘者可在资格复审工作开始2天后登陆原报名系统查询是否通过资格复审，进入面试环节，并打印面试准考证，按准考证载明信息参加面试。

(六)拟录取

面试工作结束后，按应聘者笔试成绩与面试成绩5:5比例计算总成绩，即：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

根据应聘者总成绩从高到低的顺序，依序择优确定拟录取人员，总成绩保留2位小数。

如出现同岗位总成绩2人以上人员相同的，加试一场面试。

如出现参加面试岗位人数少于或等于招聘计划人数而形不成竞争的，应聘者笔试成绩须高于最低合格线10分(含)以上，方可被拟录取。

应聘者可在面试工作结束后登陆长治银行官网和原报名系统查询是否进入拟录取名单。

(七)体检

长治银行组织拟录取人员在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检不合格者，取消录取资格，且不再补录。

体检时间另行通知。

(八)聘用

体检合格的人员经查询个人征信无不良记录后，由长治银行组织进行岗前培训，培训结束后，与培训合格人员签订劳动合同，其中，新录用人员须经过试用期6个月、考核期1年，在此期间薪酬待遇按试用期、考核期员工标准执行，试用期内缴纳五险，考核期内缴纳五险一金。考核合格者，薪酬待遇按聘用制员工标准执行，缴纳五险二金。考核不合格，不胜任岗位者解除劳动合同。

五、相关说明

(一)本次招聘应聘者仅限报考1个岗位，一人报多岗则报名无效。

(二)招聘期间，我行官网作为唯一对外招聘相关信息发布渠道，指定智联招聘太原频道作为招聘简章指定发布渠道及网上报名、成绩查询渠道。同时将通过电话、固定号码短信、电子邮件和报名系统提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。

(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系。

(四)所有应聘者均需在参加面试环节前签署个人征信查询授权书，便于对面试人员个人征信情况进行查询，作为面试参考依据。

(五)应聘综合柜员者一经录用，在同一支行工作年限不得低于5年。

(六)应聘者与长治银行签订劳动合同后须服从长治银行工作安排，凡不服从者，解除劳动合同。

(七)有下列情形之一者，视为自动弃权：

1.未按时参加笔试考试的;

2.未按时参加资格复审及面试的;

3.未按时参加体检的;

4.未按要求签订劳动合同的;