2015淮安市盱眙县公开招聘74名教师 6月23日报名(2)

2015-06-09 10:06:02 江苏教师招聘考试来源：淮安市人力

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行;考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　(四)公示

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙县人力资源和社会保障局网站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)、盱眙县教育局网站(http://www.xuyiedu.com/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，在报考同岗位的说课(和技能考核)成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。

　　四、聘用与相关待遇

　　被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　监督电话：县纪委 0517-88288609

　　县人社局 0517-80910710

　　县教育局 13605234110

　　咨询电话：县人社局 0517-80910771

　　县教育局 0517-88239092

　　1、2015年盱眙县公开招聘教师岗位表.xls

　　2、2015年盱眙县公开招聘教师考试专业参考目录.xls

　　3、2015年盱眙县公开招聘教师报名表.doc

　　盱眙县人力资源和社会保障局

　　盱眙县教育局

　　2015年6月8日