2015年太仓市教育局公开招聘江苏省太仓中等专业学校专业教师简章(3)

　　五、招聘考试

　　1.设定2：1的开考比例，即报名人数与录用计划数不足2：1比例的职位相应缩减录用计划数，直至取消该职位。

　　2.学校对报名者进行资格初审，符合报名条件者，将电话告知参加测试等事宜。

　　3.测试时考生需携带报名材料(原件)，由工作人员与事先提交的《登记表》中信息、相关复印件进行真实性核对，不符合要求的，取消考试资格。

　　4.测试包括笔试、面试和技能测试三部分。其中，笔试占30%，面试占30%、技能测试占40%。

　　(1)笔试。根据招聘岗位学科测试相关通识和专业知识。笔试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训。笔试满分为100分，合格分数线为60分。

　　在笔试成绩合格者中，按3:1的比例从高分到低分确定进入面试、技能测试的人选，不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试、技能测试的人选(电话通知有关人员)。

　　(2)面试。面试采用说课的形式进行。说课内容以现在使用的职业学校相关专业教材为面试内容。面试满分为100分，合格分数线为60分。

　　(3)技能测试。技能测试按学校招聘岗位专业要求进行。技能测试满分为100分，合格分数线为60分。

　　依据笔试、面试、技能测试结果，按总分从高分到低分顺序，根据招聘人数1：1的比例，确定进入体检的人选。如出现总成绩并列的，优先录用技能测试分数高者，技能测试分数也相同，优先录用面试成绩高分者。

　　六、体检、录用

　　由太仓市教育局组织体检(体检标准参照教师资格认定体检标准)。体检合格后，拟录用人员在太仓教育信息网上公示7个工作日，公示无异议后，发给录取通知书，签订就业协议书。

　　被录用的教师与单位签订聘用合同，见习期(试用期)一年。凡正式录用的教师必须遵守我市中小学教职工流动规定和其他有关规定，服务期5年。非师范类毕业生必须在2016年上半年取得相应的教师资格,否则解除聘用关系。见习期(试用期)考核不合格的，解除聘用关系，自谋职业。

　　七、纪律与监督

　　招考聘用工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并接受纪检监察部门和社会监督。

　　八、本简章由太仓市教育局负责解释。

　　九、联系方式

　　通信地址：江苏省太仓市城厢镇东仓南路108号

　　江苏省太仓中等专业学校人事办公室;

　　邮政编码：215400;

　　联系电话：0512-53283006;

　　监督电话：0512-53521537。

　　附件：1.2015年太仓市教育局招聘江苏省太仓中等专业学校专业教师报名登记表

　　2.2015年太仓市教育局招聘江苏省太仓中等专业学校专业教师电子报名信息表

　　太仓市教育局

　　2015年3月25日

 

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（编辑：南京华图）