中共江苏省委党校江苏省行政学院公开招聘专业技术人员公告(2)

2015-01-30 15:32:47 江苏教师招聘考试来源：江苏人社

　　三、考核方式和实施办法

　　采用面试方式进行招聘。采用面试和试讲相结合的方法进行。

　　面试主要测试与应聘岗位的匹配性、公共知识、综合分析能力及语言表达能力等方面内容。面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分拟定参加试讲人选。

　　试讲由招聘部门根据专业进行命题(题目会提前告知考生)，试讲时间30分钟，考生要准备课件或试讲时进行板书，试讲结束要回答考官提问。

　　面试和试讲均为100分，成绩由主考官当场告知考生。面试与试讲成绩的合格线圴为60分。

　　面试时间、地点及试讲题目将会电话或短信通知应聘人员，应聘人员应按时参加面试，否则按弃考处理。

　　总成绩。采用百分制，按面试、试讲各占50%计算。(成绩可登陆我校网站招聘信息栏凭身份证号查询。)

　　本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　根据面试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　对体检合格人员由我校人事处组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，名单将在江苏人力资源社会保障网及我校网站招聘信息栏公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按面试总成绩由高分到低分一次性递补人员参加体检、考察。

　　对公示无异议人员，经报省委组织部审核备案后，办理相关进人手续，按《事业单位人事管理条例》和苏职称[2011]18号规定定级聘用，并一次性提供租房补贴和科研启动费合计10万元。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省委党校人事处。联系人：戴　军　郑循祥

　　咨询电话： 025—83380265，13815895251

　　六、招聘工作监督

　　1、江苏省委党校纪检部门。联系人：张以驰

　　纪检监督电话：025-83380201

　　七、招聘工作举报

　　江苏省委组织部接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报电话： 025-83393807

　　附表：江苏省委党校省行政学院公开招聘专业技术人员岗位表

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