2014连云港市东海县补招10名乡镇幼儿教师简章 7月29日报名(2)
2014-07-09 09:39:00 江苏教师招聘考试
来源：连云港人事
（三）面试
1.面试人选的确定：根据岗位招聘人数1:2比例，在笔试成绩合格人员中由高分到低分依次确定面试人员名单。
2.面试形式：以说课为主。
3.面试内容：说课内容为相应学段、相应学科教材(说课时要有特长展示)
4.面试时间和地点：另行公布。
5.面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
（四）体检
根据岗位招聘人数1:1比例，在进入面试的达线考生中按总成绩由高分到低分依次确定体检人员名单。
体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。
（五）考核和公示
对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海教育信息网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
有关环节如出现缺额，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用（选岗）
经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签订就业协议。具体岗位见《东海县2014年公开补充招聘幼儿教师岗位分配表》（选岗前公示）。
聘用人员实行6个月试用期，初次就业人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
选定岗位签订就业协议后，在东海县教育系统工作不得少于5周年，且在第一个工作单位不少于3周年。如有违约，用人单位将有关情况存入个人诚信档案。
四、招聘考试监督
为严肃考风考纪，本次招聘由县人力资源和社会保障局全程指导，县人大、政协、纪检监察、宣传、编制等单位全程监督，同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实行电子监控，笔试、面试、阅卷、登分等关键环节全程录像，存档备查。
咨询单位电话：县教育局：0518-87800731、87213842、87285267。
指导、监督单位及电话：县人社局：87027077；县编办：87229925；县监察局：87212385。
五、本公告由东海县教育局负责解释
附件：
东海县教育局
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