2014徐州市新沂招聘30名中小学教师简章 6月17日报名(2)
2014-06-04 17:42:55 江苏教师招聘考试
来源：徐州人社
（三）面试
1.笔试阅卷结束后，由市人力资源和社会保障局、市教育局划定笔试合格分数线，并从笔试合格人员中根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
2.音乐、体育、美术职位面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行。说课由应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（50分钟）、限时说课（12分钟），满分为60分；专业技能测试在规定时间内完成，满分40分。
其他职位面试采取说课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案（50分钟）、限时说课（12分钟），满分为100分。
面试合格成绩为60分。
3.面试费100元/人。（特困考生面试费用减免政策同上）
4.面试时间、地点见《面试证》。（领取面试证的时间和地点及笔试成绩、面试名单，同时在新沂市人力资源和社会保障网、新沂教育网上公布）。
（四）体检、考察
面试合格人员的总成绩为笔试成绩50%加面试成绩50%。根据总成绩，按招聘职位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人选（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。
体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格者可复检一次。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。
体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，并从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。
（五）公示
对体检、考察合格人员进行公示，公示期5天。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。
（六）选岗
公示合格人员，按报考学科从高分到低分依次选择就业学校（总成绩并列的，以笔试成绩高者优先）。选岗后，所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。拒绝选岗的，也视为自动放弃。
四、聘用、待遇
拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局发给聘用通知书，签订聘用合同，列所在单位事业编制。首聘聘期三年，其中试用期一年。试用期满考核合格者，办理转正定级等有关手续，考核不合格者，解除聘用合同。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考职位所需条件的，取消资格。
五、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
六、笔试成绩、面试名单、面试成绩、体检名单、考察名单、拟聘用人员的公示等将在新沂市人力资源和社会保障网、新沂教育网站上发布。
新沂市人力资源和社会保障网网址：http://www.jsxinyi.hrss.gov.cn
新沂教育网址： http://www.xysedu.cn
七、本简章由新沂市人力资源和社会保障局、新沂市教育局负责解释。
联系电话：
新沂市人力资源和社会保障局： 0516—88922218
新沂市教育局： 0516—88922340 88891325
报名期间咨询电话： 0516—88931066
附件：新沂小学教师职位表
新沂市公开招聘事业单位工作人员领导小组
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