2014江苏省淮安市金湖县公开招聘40名中小幼教师公告(2)

2014-05-04 09:58:09 江苏教师招聘考试来源：淮安人社

　　2.考试

　　（1）笔试。笔试内容为公共理论和学科专业知识。总分为100分（公共理论30分，专业知识70分）。公共理论为教育学、教育心理学、教育法规、课程改革等内容。

　　笔试时间：2014年5月24日（周六）上午8：30—10：30（语文教师岗位8：30—11：00）。

　　笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。

　　笔试成绩在金湖县人力资源和社会保障局网站、金湖县教育局网站上公布。

　　（2）说课。根据应聘同岗位考生的笔试成绩，按照从高分到低分顺序，及岗位招聘人数3倍的比例确定参加说课人选。若实际人数不足招聘人数3倍，则符合条件的人员全部进入说课环节。

　　说课总分为100分，说课成绩60分及以上为合格；考生抽签决定说课顺序，备课1小时，说课15分钟，答辩5分钟。

　　说课时间、地点及注意事项：详见《说课通知书》。

　　（3）技能考核。应聘音乐、体育、美术及学前教育岗位的，除参加说课外，还要参加技能考核。技能考核总分为100分，技能考核成绩60分及以上为合格。

　　应聘音乐、体育、美术及学前教育岗位的，按照笔试成绩占40%、说课成绩占30%、技能考核成绩占30%的比例，以百分制合成总成绩；应聘其它岗位的，按照笔试成绩占60%、说课成绩占40%的比例，以百分制合成总成绩。总成绩在金湖县人力资源和社会保障局网站、金湖县教育局网站上公布。

　　3.体检和考察

　　在说课（和技能考核）合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检和考察人员。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检前，已就业的考生需提供所在单位和主管部门同意报考证明或提供已办理的辞职手续证明。体检时间、地点、注意事项另行通知，体检费用由考生自理。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2014年上半年淮安市市属事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　体检和考察由金湖县教育局统一组织，县纪委、县人社局参与监督。因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　有技能考核的岗位总成绩出现同分的，技能考核成绩高者优先，技能考核成绩仍同分的，笔试成绩高者优先；无技能考核的岗位总成绩出现同分的，笔试成绩高者优先。

　　4.公示

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、金湖县人力资源和社会保障局网站、金湖县教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。

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