2014年度苏州市太仓教育局招聘90名中小学(幼儿园)教师简章(2)

2014-04-23 11:39:32 江苏教师招聘考试来源：太仓人力资源

　　所需材料：⑴填写好的报名登记表（附件1）1式1份（从太仓教育信息网下载，Ａ4纸）；⑵近期同底免冠一寸照片2张（含报名登记表上1张，背面均写好本人姓名）；⑶个人自荐材料（需含有就读学校教务处盖章的在校期间成绩单复印件、就业推荐表复印件），本人身份证、已取得的大专以上学历学位证书、资格证书和有关获奖、等级证书等复印件（前来考试时验证原件，验证后原件由本人带回）；⑷填写电子报名信息表（附件2）于5月4日前发送至tcsjyjjszp2014@163.com。

　　报名截止后，由太仓市教育局将汇集的《太仓市教育局招考教师报名登记表》和符合条件的报名者名册报太仓市人力资源和社会保障局审核，初审通过者由太仓市教育局通知参加考试。报名者须如实申报并提供有关材料，经发现不符合规定条件或情况不实的，取消报考、录取、聘用资格，责任自负。

　　为了保证招录质量，本次招聘开考比例设为2:1，报名人数与录用计划数不足2:1比例的学科（中学语文、中学数学、小学语文、小学数学、学前教育除外），相应缩减录用计划数。

　　三、考试

　　由太仓市教育局组织公开招录考试（考试时间、地点另行通知）。笔试费100元/人，面试费100元/人，在领取准考证时交纳（享受城乡低保待遇家庭的考生，可凭民政部门发放的相关证明，经审核确认后减免）。

　　考试包括笔试（总分为100分）和面试（总分为100分），主要内容为教育教学基本知识（教育法律法规、方针政策、教育学心理学、教材教法、课程改革等）和相关学科内容。

　　在笔试成绩合格者中，按3:1的比例从高分到低分确定进入面试的人选。不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试的人选。

　　根据考试总成绩（其中笔试占40%、面试占60%），在各学科合格分数线以上、从高到低按录用计划数1:1的比例确定参加体检人选（总成绩相同的，面试成绩高者为先）。

　　四、体检、录用

　　由太仓市教育局组织体检（体检标准参照教师资格认定体检标准）。体检合格后，拟录用人员在太仓教育信息网上公示7个工作日，公示无异议后，发给录取通知书，签订就业协议书。若因教育事业需要增加录用人数，则根据考试成绩从高到低递补录用。

　　被录用的新教师实行预分配及服务期制度，由太仓市教育局先统一预分配工作2年（含见习期1年），再由太仓市教育局重新安排至乡镇学校任教（服务期至少5年）。凡正式录用的新教师必须遵守我市相关规定。见习期考核不合格的，解除聘用关系，自谋职业。

　　五、纪律与监督

　　招考聘用工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并接受纪检监察部门和社会监督。