2014江苏省无锡市滨湖区教育系统招聘116名新教师 4月2日报名(2)

　　（三）考核方式及内容
　　1、音乐、体育、美术学科教师
　　考核由滨湖区教育局统一组织实施，分两个阶段进行，第一阶段为笔试加专业技能测试，第二阶段为课堂教学测试。
　　第一阶段：笔试加专业技能测试（满分100分）
　　（1）笔试（满分100分）
　　测试内容：学科专业知识、公共基础知识、教育政策法规、教育教学理论、新课程理念等。
　　笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
　　（2）专业技能测试（满分100分）
　　测试内容：学科专业技能。
　　专业技能测试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
　　该类考生待笔试、专业技能测试后，将笔试成绩和专业技能测试成绩按50%：50%的比例计算出第一阶段成绩。
　　根据考生第一阶段成绩高低，按岗位招聘需求数的1：3确定进入第二阶段课堂教学测试人员。末位出现同分情况的，一并进入第二阶段测试。
　　笔试、专业技能测试时间、地点以准考证为准。
　　第二阶段：课堂教学测试（满分100分）
　　测试内容：主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
　　课堂教学测试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
　　课堂教学测试时间、地点另行通知。参加课堂教学测试的考生须交纳100元测试费。
　　两阶段测试结束后，将考生第一阶段成绩和第二阶段成绩按60%：40%的比例计算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照岗位招聘需求数1：1确定体检人员名单。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定体检人员；如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。
　　2、幼儿园教师
　　考核由滨湖区教育局统一组织实施，分笔试、专业技能测试和课堂教学测试三个阶段进行。
　　第一阶段：笔试(满分100分)
　　测试内容：学科专业知识、公共基础知识、教育政策法规、教育教学理论、新课程理念等。
　　笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
　　根据考生第一阶段成绩高低，按岗位招聘需求数1：3确定进入第二阶段专业技能测试人员。末位出现同分情况的，一并进入专业技能测试。
　　笔试时间、地点以准考证为准。
　　第二阶段：专业技能测试(满分100分)
　　测试内容：学科专业技能。
　　专业技能测试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
　　根据考生第二阶段成绩高低，按岗位招聘需求数1:2确定进入第三阶段课堂教学测试人员名单。末位出现同分情况的，一并进入课堂教学测试。
　　专业技能测试时间、地点另行通知。

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