2014年南京六合中等专业学校专业教师招聘简章(3)

　　(三)体检、考察、公示
　　1、体检：面试结束后，在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位、面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在六合教育信息网和南京六合中等专业学校网上进行为期7个工作日的公示。
　　（四）聘用
　　公示无异议即与学校签订协议，参加区教育局组织的岗前培训，经批准后正式到校任教。
　　未取得教师资格的毕业生必须在2014年8月1日前取得教师资格证书，所有应聘专业教师的毕业生必须在2014年8月1日前取得本行业相应的专业技能证书，然后将协议书报区、市教育局盖章备案后协议生效。办理聘用手续，并按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。
　　六、本办法由南京六合中等专业学校负责解释。
　　欢迎登录六合教育信息网（www.lhenet.net）和南京六合中等专业学校网（www.njlhzz.cn）了解有关信息。
　　咨询电话：025-57172134 陈老师  57130890 林老师
　　监督电话：025-57110249、57116404
　　E-mail: chenfudong@126.com    191488417@qq.com
　　附件一：专业教师招聘岗位设置一览表
　　附件二：南京六合中等专业学校简介
　　附件三：南京六合中等专业学校教师公开招聘笔试报名表

　　南京六合中等专业学校

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