2020南京市高淳区备案制教师招聘120名公告

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　　为适应教育事业发展和教师队伍建设的需要，我区近年来积极探索现代学校管理制度，践行“人员自聘、经费包干、管理自主”的新型办学模式。现因办学需要，高淳区教育局所属事业单位面向社会招聘备案制教师120名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在高淳教育网(www.gcjy.info)及相关招聘单位网站发布，具体的招聘学校、学科、数量、资格条件等详见《南京市高淳区2020年备案制教师招聘学科信息表》(附件1，以下简称《学科信息表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，年龄在35周岁以下(1985年1月1日<含>以后出生，另有规定的除外)。符合下列条件之一：

　　1.2018届至2020届全日制普通高等院校本科及以上毕业生(报考学前教育可放宽至全日制大专)。

　　2.具有全日制本科及以上学历，并获得区县级优秀青年教师及以上的骨干教师，或获得中小学(幼儿园)中级及以上职称的教师，或获得区县级及以上教师基本功大赛一等奖者，年龄可放宽到1980年1月1日<含>以后出生。

　　3.现聘用在经批准开办的幼儿园教学岗位达3年及以上，具有学前教育专业或幼儿教师资格证的大专及以上人员，可报考幼教岗位。

　　报考中小学(幼儿园)人员的毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须符合所报学科要求(研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书)。2020届毕业生须在2020年8月1日前获得毕业证书。

　　根据新冠疫情防控阶段性措施，实行“先上岗，再考证”，符合报考条件尚未取得相应教师资格证的人员，须于2021年8月1日前取得相应的教师资格证。如在规定时间内未取得相应教师资格证的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　有工作单位人员须于报名时提供单位同意报考证明。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名程序及要求

　　1.网上报名

　　本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

　　(1)报名平台：登录高淳教育网(www.gcjy.info)。报名、材料及照片上传时间：2020年7月27日8：00至7月29日17：00。

　　说明：因城区幼教1、城区幼教2、乡村幼教合并岗位招聘，此次网上报名不到具体单位，详见《学科信息表》。

　　(2)报名要求：

　　①请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　②招聘学科对应的专业需求表详见《南京市高淳区2020年备案制教师招聘学科对应专业目录》(附件2)。

　　③报考岗位只能选择一所学校(招聘岗位)中的一门学科，多选无效。

　　(3)上传材料要求：

　　①所有报考者须上传有效身份证(正反面)原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　②2020届全日制普通高等院校应届毕业生须上传毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载)。

　　③符合招聘条件1、2中除2020年应届毕业生之外的其他报考人员须上传毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)，已取得教师资格证书的上传教师资格证书。硕士研究生还须上传本科毕业证书。按招聘条件2报名的还须上传相应证书。有工作单位人员须上传单位同意报考证明。

　　④现聘用在经批准开办的幼儿园教学岗位达3年及以上人员须上传毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书，以及近3年从事教学岗位的工作经历证明(含单位证明和社保缴费凭证，并提供加盖公章的有效的单位独立法人证书或民办学校办学许可证复印件)。

　　⑤照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

　　所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

　　2.资格初审

　　招聘单位是本次招聘工作的主体，高淳区教育局将组织各招聘单位根据招聘条件，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

　　资格初审时间：2020年7月27日 8：30至7月30日17：00。

　　3.信息查询

　　应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审(初审一旦通过，不得改报)。

　　提示：为避免网络拥堵，请应聘人员尽早报名。报名时间截止(2020年7月29日17:00)后，不再接受应聘人员补充材料。

　　4.缴费确认

　　通过资格初审的应聘人员，在高淳教育网通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函[2003]91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　缴费确认时间：2020年7月27日8：30至7月31日12：00。

　　5.技术咨询

　　网上报名技术咨询及相关问题，请直接与技术人员联系，联系电话：025-89616186(8：30-11：30，14：00-17：00)。

　　(二)资格复审及笔试面试

　　学前教育由高淳区教育局统一组织，其他学科分别由各招聘单位组织。本次招聘不设开考比例。

　　1.资格复审

　　网上报名缴费后，各招聘单位将分别于2020年8月5日前在高淳教育网(www.gcjy.info)及招聘学校网站发布资格复审、考试报名公告，明确资格复审及考试的时间、地点和相关要求，并公布通过资格初审且缴费成功的考生名单，请相关应聘人员及时关注。未在网上报名的应聘人员，不接受现场报名。

　　资格复审需应聘人员本人到现场，并提交以下材料：《南京市高淳区2020年备案制教师招聘报名表》(附件3)，网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。

　　资格复审不合格和弄虚作假者，取消考试资格。未按公告要求按时参加资格复审的，视为自动放弃。

　　2.笔试

　　通过资格复审的应聘人员进入笔试。笔试内容：含公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识等，总分为100分，合格线为60分，笔试不合格者不得进入面试。未按要求按时参加笔试的，视为自动放弃。笔试成绩在招聘单位网站(或现场)公布，并同时公布面试名单。

　　3.面试

　　面试名单在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定;未达到相应比例的，全部进入面试。未按要求按时参加面试的，视为自动放弃。

　　面试当天应试者须携带本人有效身份证，采用现场抽签的方式确定面试顺序。参加面试人员需缴纳面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

　　学前教育面试采用技能测试(含回答问题)的形式，其他学科面试形式为说课(见《学科信息表》)，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。成绩为百分制，保留两位小数，合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员，面试不合格者不得参加体检。

　　4.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　本次招聘备案制教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　(三)考察、体检

　　根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按学科招聘数1∶1比例确定考察人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入考察人选，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。招聘单位对考察人选思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　考察合格人员，由招聘单位在相关学校网站公布体检人员名单，同时公布笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　招聘单位根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高淳教育网和招聘单位进行为期5个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、招聘学科、拟聘用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，用人单位为其办理有关聘用手续，签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、招聘纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。

　　五、其他说明

　　1.未按通知要求参加资格复审、笔试、面试和体检的，逾期未办理相关手续的，以及关闭填写的联系方式无法联络的，视为自动放弃。

　　2.合并招聘的幼教岗位，由高淳区教育局根据师资均衡配置等实际，安排工作岗位。

　　3.为保持全区教师队伍的相对稳定，本次招聘的备案制教师最低服务年限为1年。

　　4.资格复审、笔试面试时按相关疫情防控规定执行。

　　5. 本次招聘由高淳区教育局及相关学校负责解释。

　　六、咨询监督

　　1.咨询电话(工作日8：30-11：30，14：00-17：00)

　　高淳区教育局组织人事科025-57338636

　　金陵汇淳学校13913370680

　　高淳区第一中学13151541169;13905197013

　　高淳区滨湖小学025-57300215;13182832616

　　高淳区新城小学025-69776319

　　高淳区宝塔小学雅居乐分校025-69767533

　　2.监督电话

　　高淳区人力资源和社会保障局025-57326015

　　高淳区纪委监委派驻第一纪检监察组025-56801801

　　附件：

　　1. 南京市高淳区2020年备案制教师招聘学科信息表

　　2. 南京市高淳区2020年备案制教师招聘学科对应专业目录

　　3. 南京市高淳区2020年备案制教师招聘报名表

　　4. 招聘学校简介

　　附件下载

　　南京市高淳区教育局

　　2020年7月10日

　　以上即为《2020南京市高淳区备案制教师招聘120名公告》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）