2020宿迁泗阳县招聘高中教师100人公告(第二批）(2)

　　3.组织面试。面试时间及地点另行通知。面试形式为演课，主要考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试成绩当场告知考生。

　　面试结束后现场公布面试成绩排名，根据面试成绩从高分到低分的顺序(面试成绩不得低于70分，面试成绩相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟招聘对象，现场签订就业协议。

　　4.组织体检。组织签订就业协议人员参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检时间和地点另行通知。

　　5.组织考察。招聘学校对体检合格者进行全面考察。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　体检或考察不合格者取消进入下一环节资格，不予聘用。

　　6.网上公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。

　　7.办理手续。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用和入编手续。拟聘用人员须于2020年8月31日前凭符合报名条件的毕业证书、学位证书、报到证(应届生)、教师资格证书等原件到泗阳县教育局办理有关手续，对提供材料不全、逾期未报到或档案未转入的，视为自动放弃，不予办理手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议，存在纠纷的，由本人自行负责处理。在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生面试成绩从高分到低分依次递补。公示结束后，因各种原因出现缺额的不再递补。

　　五、其他

　　1.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则，教师领导小组由分管县领导任组长，县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局以及招聘学校等单位为成员，县纪委监委派驻第四纪检监察组负责对招聘工作进行全程监督。

　　2.聘用人员列入全额拨款事业编制，实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。

　　3.招聘政策咨询和监督电话：

　　泗阳县委组织部：0527—85236668。

　　泗阳县人力资源和社会保障局：0527—85271823。

　　泗阳县教育局：0527—80833037。

　　泗阳县纪委监委派驻第四纪检监察组：0527—80833018。

　　附件：1.江苏省泗阳县2020年第二批公开招聘高中教师岗位简介表.xls

　　2.江苏省泗阳县2020年第二批公开招聘高中教师报名表 .doc

　　中共泗阳县委组织部

　　泗阳县人力资源和社会保障局

　　泗阳县教育局

　　2020年4月3日

　　以上即为《2020宿迁泗阳县招聘高中教师100人公告(第二批）(2)》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

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