2020无锡锡山区教育系统招聘教师254人公告(第二批)

2020-01-23 20:47:53 江苏教师招聘考试来源：无锡锡山区教育系统

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　　为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化人员结构，按照《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)及《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市锡山区教育系统决定面向2020届普通高校毕业生公开招聘事业编制教师254名。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　应聘者均须取得相应学位，专业对口，并符合下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

　　2、符合下列条件之一：

　　(1)普通高等院校2020届硕士及以上学位毕业研究生(第一学历为全日制普通高校本科。含2019年获得境外研究生学历、硕士及以上学位者，须经国家教育部留学服务中心认证，且未就业)。

　　(2)师范类2020届全日制本科毕业生。

　　(3)非师范类普通高等院校2020届优秀本科毕业生或学生干部，“优秀”指在校期间具备以下条件之一：①获得学校二等奖学金及以上或国家级综合奖学金;②校级“三好生”;③校级“优秀学生干部”;④校级“优秀毕业生”。本处所称“校级”指学校(含专业所对应的院、系)。“学生干部”指在高校就读期间曾担任过班、团主要干部或校、院学生会、团委主要干部等。

　　3、身心健康，年龄在35周岁以下(限1985年1月1日以后出生)，户籍不限。

　　4、已取得相应教师资格证或未取得但须承诺于2020年8月31日前取得相应教师资格证。

　　5、报考岗位所要求的专业和其他条件见附件1《招聘岗位简介表》。附件中有其他条件要求的，以附件为准。

　　6、下列情况之一者不得报考：

　　(1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;

　　(2)曾被劳动教养、强制隔离戒毒的;

　　(3)受到党纪、政纪处分的;

　　(4)参加非法组织的;

　　(5)其他不适宜担任教师职务的。

　　二、程序和办法

　　(一)报名方式及资格审核

　　1、报名方式：

　　本次招考采用网络报名方式，应聘者须于规定时间内进行网上报名，不接受现场报名。报名程序和要求如下：

　　(1)网上报名：应聘者于公告发布之日起将报名材料发送至应聘岗位所在学校的电子邮箱(见附件3)，发送邮件主题命名为“应聘+岗位代码+姓名”，材料由相关学校负责初审。网上报名截止时间见下表。

　　报名须上传的相关材料(报名表1份，有关证书、证件的扫描件各1份)：①报名表(见附件2);②在有效期内的第二代身份证;③本人已取得的本科及以上毕业证书和学位证书;④教师资格证书，尚未取得相应教师资格证的应聘考生须提交于2020年8月31日前提供相应证书的承诺书;⑤2020年应届毕业生就业推荐表和协议书;⑥学习成绩材料、奖学金证明和各类获奖证书(含学术文章发表);⑦任职证书(证明)以及岗位要求的其他材料。

　　(2)现场确认：现场确认的材料要求和报名上传资料一致，其中①报名表提供原件(签名)，②-⑦项材料需提供原件和一份复印件(原件和复印件分别按序整理)。

　　通过现场确认的考生作为成功报名人员，方可领取准考证，并参加现场考核。未在指定地点与指定时间内领取准考证的考生，视为自动放弃考试资格。

　　2、应聘者提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核资格或聘用资格，并将情况通报就读学校。

　　3、应聘者应认真阅读招聘公告，并对照《岗位简介表》的要求，选择一个岗位进行报名(可联系招聘单位咨询报名情况)，每名应聘考生每个考核点限报一个岗位。

　　4、各招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数。

　　(二)考核办法

　　(1)笔试或专业技能测试

　　笔试内容为专业知识(音乐、体育、美术岗位为专业技能测试)。笔试或专业技能测试满分为100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。笔试成绩现场公布。笔试成绩占总成绩30%。

　　音乐测试在声乐演唱(曲目自选、3分钟以内，自备伴奏音乐及不具备网络功能的播放器，不可现场伴奏)、乐器独奏(曲目自选、3分钟以内，现场提供钢琴或电子琴，乐曲相同段落可以不反复)或舞蹈(内容自选，3分钟以内，服装、伴奏带和不具备网络功能的播放器均自备)等项目中确定;体育测试在球类(现场提供球类器具)、队列队形、田径或体操(内容自选，3分钟以内，自备伴奏音乐及不具备网络功能的播放器)等项目中确定;美术测试在硬笔书法、素描或速写等项目中确定(考生自备书写和绘画文具)。

　　按岗位拟招聘人数1：5的比例从高分到低分确定进入面试的人员(同分跟进)。达不到该比例的，按实际进入人数确定面试人选;因放弃面试等造成空额的，可在本岗位笔试合格人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补面试人选。

　　(2)面试

　　面试主要考核应聘者的教师潜质素养、价值观和教育教学能力。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。面试考核成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩未达合格线者直接淘汰。面试成绩占总成绩的70%。

　　(3)总成绩计算方法

　　考核全部结束后，根据应聘者的笔试、面试成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议，同时上交《2020年毕业生就业推荐表》原件与《2020年毕业生就业协议书》原件(考生签名)。总成绩相同时，以面试成绩高者为先;如笔试、面试均同分，则进行加试(面试)，取加试成绩高者确定为体检人选。

　　各考核点招聘计划未完成的，不再顺延至下一考核点。

　　(三)体检、考察、公示和聘用

　　体检由锡山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，终止就业协议，取消录用。

　　各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。经体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议，办理聘用审批手续。聘用后按事业单位人员聘用制度签订聘用合同。聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗，不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。

　　取得聘用资格的考生在2020年8月31日前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书(另有规定的除外)，不能提供者取消聘用资格。

　　在对拟录用人员进行公示前，因体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺，可进行递补。

　　三、招聘考务相关信息发布网址

　　招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

　　锡山教育政务网: http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

　　锡山区人力资源和社会保障局网：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

　　本次公开招聘的其他各类信息，仅在锡山教育政务网公布，请各位考生及时登陆查询。

　　四、招聘纪律与监督

　　事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　中共无锡市锡山区纪律检查委员会0510-85500036

　　五、本公告由无锡市锡山区教育局负责解释

　　六、联系方式