2019连云港开放大学招聘编制内高层次人才2名公告

2019-09-09 15:58:12 江苏教师招聘考试来源：连云港市人力资源和社会保障局

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　　连云港开放大学(原连云港广播电视大学)是财政全额拨款事业单位，是以开放教育为主体，兼有职业技术教育和社区教育的市属高等院校。为进一步提升高端技能型人才的培养质量，加强学校的师资力量，更好地为教学、科研和经济建设服务，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，连云港开放大学决定面向社会公开招聘编制内高层次人才2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体详见《连云港开放大学2019年公开招聘编制内高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　(三)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

　　(四)年龄在35周岁以下(1983年10月1日以后出生)。

　　(五)2019年及以前毕业的全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

　　(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

　　(七)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.有政策规定不得提前解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、有关待遇

　　被聘用的人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。

　　四、报名事项

　　报名及资格审核(复审)由连云港开放大学负责。

　　(一)报名时间

　　2019年9月10日—2019年9月25日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00，节假日正常报名)。

　　(二)报名方式

　　采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。

　　应聘人员填写《连云港开放大学2019年公开招聘编制内高层次人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，连同应聘岗位所需有关证明材料电子版(包括各层次的学历学位证书，本人身份证等材料的扫描件电子版)，发送至连云港开放大学报名邮箱214917321@qq.com，标题为：“应聘岗位+姓名+所学专业+学历学位+联系电话”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后将于三日内回复确认。联系电话：0518-85820305(陈老师)，13961361699(张老师)

　　(三)资格复审

　　1.资格复审由连云港开放大学组织人事处会同具体用人部门共同负责。

　　2.资格复审时间及地点：

　　时间：2019年9月26日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)

　　地点：连云港开放大学组织人事处(连云港市海州区苍梧路39号图书馆二楼办公室)。

　　3.资格复审材料：

　　(1)《报名表》(一式一份);

　　(2)近期同底免冠1寸彩色照片2张;

　　(3)本人有效期内第二代居民身份证;

　　(4)各层次的学历和学位证书，国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;

　　(5)岗位要求的其他证明材料。

　　(3)-(5)项须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消考试资格。被取消应聘资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港开放大学陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云港开放大学学校网站公布。

　　(四)开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将核销相应岗位。如涉及岗位核销，相关信息将在连云港开放大学网站公布(http://www.jslygou.cn)。

　　五、考试

　　(一)考试方式

　　采取笔试和面试相结合的方式，由连云港开放大学负责组织实施。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：内容为岗位相关的专业知识为主，不指定复习用书。

　　2.笔试满分100分，合格分数线为60分。

　　3.笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　1.在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定面试人选。

　　2.面试采用说课的形式。主要对应聘人员的教材分析与处理、教学方法与手段、教学程序、教学基本功、教学效果等方面进行考量。

　　3.面试满分100分，合格分数线为60分。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　5.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩按四舍五入法保留两位小数。

　　笔试测试成绩、总成绩和排名将在考试结束后5个工作日内，由连云港开放大学以电话或短信等方式告知应聘人员。

　　六、体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，如面试成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检由连云港开放大学负责统一组织，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由连云港开放大学按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

　　七、公示

　　根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港开放大学网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港开放大学研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　公示无异议人员，由连云港开放大学按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　九、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)连云港开放大学将以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在2019年12月30日前报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

　　十、监督和投诉举报

　　连云港开放大学监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85820320。

　　十一、本公告未尽事宜由连云港开放大学负责解释