2018冬季启东教育局招聘74名教师公告(2)

2018-11-20 21:44:06 江苏教师招聘考试来源：未知

　　2.笔试方式和内容。

　　笔试采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识、教育学、心理学(30%)和专业知识(70%)，考试不指定大纲和教材，满分为100分，60分为合格线。考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　3.笔试成绩和资格复审人员名单在启东人事人才网、启东教育信息网公告。

　　(二)资格复审

　　1.11-26岗位笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分的，一并进入资格复审)，不足3倍的，按实确定。

　　2.01-10岗位资格复审时间：12月15日，地点另行通知;11-26岗位资格复审时间：12月10日14:00～17:00，地点：南京师范大学化学与材料科学学院。

　　进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取面试通知书。逾期不参加资格复审的人员，视作自动放弃面试资格。11-26岗位如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分一次性递补，递补人员资格复审时间：12月11日14:00～17:00，地点：南京师范大学化学与材料科学学院。

　　3.资格复审所需材料：①本人第二代居民身份证原件及复印件;②2018年冬季江苏省启东市教育局公开招聘教师报名表(附件2，另附本人近期二寸免冠正面彩照2张);③毕业生就业推荐表原件及复印件、就业意向协议书;④教师资格证原件和复印件;⑤岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件;⑥留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

　　资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

　　应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

　　(三)面试

　　1.面试时间和地点。

　　01-10岗位面试时间12月16日，面试地点另行通知;11-26岗位面试时间：12月15日，面试地点：启东市。具体时间、地点和要求详见面试公告。

　　2.面试对象。

　　资格复审合格的人员参加面试。进入面试人员名单在启东人事人才网、启东教育信息网公布。考生随身携带笔试准考证、面试通知书和身份证参加面试。

　　3.面试方式和内容。

　　岗位代码09-17的面试内容由微型课(50%)(报考岗位相关教材范围内的内容)和专业测试(50%)组成。01-08、18-26岗位面试内容为本专业微型课(报考岗位相关教材范围内的内容)。微型课准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

　　4.面试成绩。

　　面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩以百分制计算。岗位代码01-10的面试成绩即为总成绩;其余岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例计算总成绩(小数点后保留两位)。

　　四、体检和考察

　　1.体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象(11-26岗位末位总成绩出现同分的，取面试高分者，如面试成绩仍相同则进行加试，取加试成绩高分者;01-10岗位总成绩出现同分，则进行加试，取加试成绩高分者)，并在启东人事人才网、启东教育信息网公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的，只进行一次复检，结果以复检结论为准。

　　2.考察。对体检合格人员由启东市教育局组织考察，考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力水平等，并对应聘人员的资格条件进行复核。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　五、公示、择校和聘用

　　1.公示。经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网、启东人事人才网、启东教育信息网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　2.择校。对公示无异议的，在公示结束后由启东市教育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(另行通知)，按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分(总成绩出现同分的，按面试成绩由高到低，总成绩和面试成绩均相同，则按加试成绩由高到低依次选择)，由考生依次自主选择单位。未按时参与者，视作自动放弃聘用资格。

　　3.聘用。择校结束后，启东市教育局收取毕业生就业推荐表，与拟聘用人员签订就业意向协议书。2019年8月31日前，拟聘人员须提供本人毕业证书、学位证书、报到证以及岗位需要的教师资格证等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

　　4.本次招聘除资格复审环节外，其他各阶段均不实行递补。

　　六、政策咨询

　　本《公告》由启东市人力资源和社会保障局、启东市教育局负责解释。

　　政策咨询：0513-80923705(启东市教育局)

　　政策咨询：0513-83312424(启东市人力资源和社会保障局)

　　七、纪律监督

　　启东市教育局公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，启东市纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

　　纪律监督：0513-68218051(启东市纪委、启东市监委派驻第十纪检监察组)

　　附件：

　　1.2018年冬季江苏省启东市教育局公开招聘教师岗位简介表

　　2.2018年冬季江苏省启东市教育局公开招聘教师岗位报名表

　　3.启东市简介