2018徐州新沂教师招聘700人考试公告(2)

　　三、考试

　　考试采取面试方式。

　　1.音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位面试采取演课和专业技能测试相结合的方式进行。其中：①演课部分由应聘人员在规定时间内，按指定内容准备演课稿(40分钟)，限时演课(12分钟)，满分为60分;②专业技能测试部分：音乐教师测试内容为钢琴弹唱、合唱与指挥、特长展示(声乐、器乐、舞蹈任选一项)，限时12分钟;体育教师测试内容为队列队形口令与示范、广播操展示、特长展示(排球、足球、篮球任选一项)，限时12分钟;美术教师测试内容为素描静物默写，限时60分钟;幼儿园教师测试内容为简笔画、钢琴弹唱、幼儿舞蹈展示，简笔画创作限时20分钟，钢琴弹唱、幼儿舞蹈合计限时10分钟。专业技能测试满分40分。

　　2.其它小学和初中岗位面试采取演课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容准备演课稿(40分钟)，限时演课(12分钟)，满分为100分。

　　面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

　　3.面试时间、地点见《面试准考证》。

　　2018年12月14日上午8：30-12：00、下午2：00—5：30到江苏省东陇海人才市场领取《面试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证。

　　四、体检、考察

　　体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补。

　　体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，不再递补。

　　五、公示

　　对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。

　　在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

　　六、选岗、聘用

　　公示合格人员，按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校。选岗后，所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。拒绝选岗的，也视为自动放弃。

　　拟聘用人员，与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为3年。聘用人员试用期三个月(试用期工资2000元)，试用期内由新沂市教育局统一考核，该考核为试用期是否合格的主要依据，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。

　　本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师，专科毕业生月工资为我市执行的最低工资标准二倍(含个人按规定缴纳保险部分)，本科毕业生月工资为我市执行的最低工资标准二倍基础上增加200元(含个人按规定缴纳保险部分)。工资构成为基础工资、考勤工资、绩效工资，按月考核发放，用人单位按规定缴纳社会保险。在合同期内建立工资增长机制，参照我市执行的最低工资标准作相应调整。

　　七、工作纪律

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。

　　八、体检名单、拟聘用人员的公示等在新沂教育网站上发布。

　　九、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。

　　联系电话：

　　新沂市正和人力资源有限公司： 0516—88982862

　　新沂市教育局： 0516—88922340

　　附件下载：

　　附件1.新沂市2018年公开招聘第二批劳务派遣教师岗位表

　　附件2.新沂市2018年公开招聘第二批劳务派遣教师报名表

　　以上即为《2018徐州新沂教师招聘700人考试公告(2)》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

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