2018南通职业大学招聘工作人员19人公告(2)

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间：2018年8月26日。

　　(2)笔试对象和内容：岗位代码为01-05的资格复审合格人员。笔试采用闭卷考试方式，内容为公共基础知识，考试不指定大纲和教材，以百分制计算，60分为合格分数线。

　　2.面试。

　　(1)面试时间：由南通职业大学电话另行通知。

　　(2)面试对象和内容：岗位代码为01-05的，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定;岗位代码为06-17的资格复审合格人员，除03和05岗位采用结构化面试外，其余岗位面试均采用试讲形式，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

　　3.考试总成绩。总成绩按百分制计算，01-05岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩，06-17岗位面试成绩即为总成绩。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检的人员，在南通职业大学网站予以公告，并由我校电话通知应聘者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由我校按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示与聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源与社会保障局网站和南通职业大学网站公示，公示不少于7个工作日。

　　对公示确定的拟聘用人员，由我校审核，报市人社局核准，根据核发的聘用人员通知书，与我校签订聘用合同，非应届生在公示结束后一个月内办结聘用手续，2018届毕业生于12月底前办结聘用手续。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期作自动放弃。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、本公告由南通职业大学负责解释

　　政策咨询：校人事处电话：0513-81050836

　　监督举报电话：校监察处电话：0513-81050825

　　附件：1.南通职业大学2018年下半年公开招聘工作人员岗位一览表

　　2.南通职业大学2018年下半年公开招聘工作人员报名登记表

　　南通职业大学

　　2018年8月11日

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